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新时期高校德育创新研究

1 引言第1-11页
   ·本文选题背景第8页
   ·本文研究意义第8-9页
   ·本文研究方法第9-11页
2 新时期高校德育的内涵和在现实中的地位第11-15页
   ·“德育”一词的由来及其内涵第11页
   ·党和政府对高校德育的重视第11-13页
   ·正确认识“高校德育首位”论第13-15页
3 新时期高校德育创新的必要性第15-22页
   ·新时期高校德育工作面临的现实背景第16-18页
   ·新时期高校德育对象的新特点第18页
   ·高校德育自身存在的问题第18-22页
4 新时期高校德育创新的理论基础和原则第22-28页
   ·新时期高校德育创新的理论基础第22-24页
     ·中国传统文化中“道德至上”的思想第22-23页
     ·科学发展观中的“以人为本”思想第23页
     ·系统科学理论中的“大德育”思想第23-24页
   ·新时期高校德育创新的原则第24-28页
     ·主体性原则第24-25页
     ·开放性原则第25-26页
     ·实践性原则第26-27页
     ·层次性原则第27-28页
5 新时期高校德育如何创新第28-42页
   ·高校德育理念创新第28-29页
     ·要破除“教师中心论”的旧观念第28-29页
     ·要树立“学生中心论”的新观念第29页
   ·高校德育内容创新第29-31页
     ·德育内容创新应与时代发展相适应第29-30页
     ·德育内容应与人才发展的需求相适应第30-31页
   ·高校德育方法创新第31-35页
     ·科学运用典型示范的方法,确立引导式德育方法第31页
     ·重视校园文化建设,确立渗透式德育方法第31-32页
     ·拓展高校德育渠道,确立体验式德育方法第32-33页
     ·贯彻因材施教原则,确立咨询式德育方法第33-34页
     ·借助大众传播媒介,实现德育手段的现代化第34-35页
   ·高校德育机制创新第35-37页
     ·健全领导机制第35页
     ·健全激励机制第35-36页
     ·健全协调机制第36页
     ·健全投入机制第36-37页
   ·高校德育环境创新第37-38页
     ·高校、社会和家庭各施其职第37页
     ·高校、社会和家庭的沟通与合作第37-38页
   ·加强师德建设第38-40页
     ·师德学习培训制度第39页
     ·师德考评监督制度第39页
     ·师德激励约束制度第39页
     ·师德内化自律制度第39-40页
   ·德育评价机制的创新第40-42页
     ·建立以导向激励为主,以诊断测评为辅的全方位、多功能的学生德育评价机制第40页
     ·德育评价要从“单一结果评价”向“多样结果评价”转变第40页
     ·德育评价要将“自评”和“他评”结合起来第40-41页
     ·德育评价要将“定性评价”和“定量评价”结合起来第41-42页
6 结论第42-43页
致谢第43-44页
参考文献第44-47页
附录第47页

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