| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 导论 | 第9-14页 |
| ·论文的选题意义 | 第9-10页 |
| ·国内外有关高等院校毕业生就业的研究现状 | 第10-12页 |
| ·论文的结构与框架及创新点 | 第12-13页 |
| ·全文的研究方法及数据来源 | 第13-14页 |
| 2 对我国高等院校毕业生就业的实证分析 | 第14-21页 |
| ·我国当前的就业环境 | 第14页 |
| ·高等院校毕业生就业难的现状 | 第14-16页 |
| ·高校毕业生就业难的几个现象透视 | 第16-18页 |
| ·透过三大指标看我国高校毕业生就业难 | 第18-21页 |
| 3 高等院校毕业生就业难的原因:基于相关就业理论的分析 | 第21-36页 |
| ·基于投资-贡献模型的分析:期望回报与人力资本投资的不均衡 | 第21-23页 |
| ·基于职业搜寻理论的分析:市场信息不充分与寻找工作的时间 | 第23-25页 |
| ·基于保留工资理论的分析:收入预期大于市场需求与自愿失业 | 第25-27页 |
| ·基于二元劳动力市场理论的分析:主要劳动力市场上的“分割性收益” | 第27-31页 |
| ·基于专用性人力资本理论的分析:“城市指向”的教育制度与就业取向 | 第31-33页 |
| ·基于社会歧视理论的分析:就业歧视难以避免 | 第33-36页 |
| 4 国外关于高等院校毕业生就业的措施与手段 | 第36-39页 |
| ·英国促进毕业生就业的措施 | 第36-37页 |
| ·美国促进毕业生就业的手段 | 第37页 |
| ·日本促进毕业生就业的举措 | 第37-39页 |
| 5 缓解我国高校毕业生就业难的对策探讨 | 第39-49页 |
| ·高校毕业生:树立正确的就业观是前提 | 第39-40页 |
| ·高学历失业者:提高受教育者的教育投资 | 第40-41页 |
| ·高校和政府:就业市场信息充分是关键 | 第41-42页 |
| ·政府相关部门:努力改变二元劳动力市场结构 | 第42-43页 |
| ·做好户籍制度和人事制度改革是保障 | 第43-44页 |
| ·建立规范的劳动力市场是必然趋势 | 第44-45页 |
| ·以政策立法消除就业歧视 | 第45-46页 |
| ·教育体制应避免“城市指向” | 第46-47页 |
| ·以发展职业教育为重点 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
