| 1 绪论 | 第1-11页 |
| ·问题的提出 | 第6-7页 |
| ·国内外研究现状 | 第7-8页 |
| ·本文研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·本课题研究的主要内容、思路和方法、难点和拟创新 | 第9-11页 |
| 2 企业核心竞争力理论概述 | 第11-17页 |
| ·企业核心竞争力理论观点综述 | 第11-12页 |
| ·核心竞争力评价方法综述 | 第12-14页 |
| ·目前研究中存在的不足 | 第14-15页 |
| ·相关概念的辨析 | 第15-17页 |
| ·企业核心竞争力与企业竞争力内涵的区别 | 第15-16页 |
| ·企业核心竞争力评判与企业竞争力评价研究的异同 | 第16-17页 |
| 3 我国建设监理企业核心竞争力的界定与现状分析 | 第17-22页 |
| ·我国建设监理企业的性质和职能 | 第17-19页 |
| ·我国建设监理企业的性质 | 第17页 |
| ·建设监理企业的职能 | 第17-18页 |
| ·我国建设监理与PCM的差距 | 第18-19页 |
| ·我国建设监理企业核心竞争力的界定和表现特征 | 第19页 |
| ·我国建设监理企业核心竞争力现状及存在的问题分析 | 第19-22页 |
| ·现状及存在的问题 | 第19-21页 |
| ·产生问题的原因分析 | 第21-22页 |
| 4 我国建设监理企业核心竞争力的识别 | 第22-30页 |
| ·识别的意义 | 第22页 |
| ·识别的方法 | 第22-27页 |
| ·核心竞争力的内部识别 | 第22-25页 |
| ·核心竞争力的外部识别 | 第25-27页 |
| ·建设监理企业核心竞争力识别的流程 | 第27-30页 |
| ·竞争力指标的确定 | 第27-28页 |
| ·建设监理企业核心竞争力指标识别结果 | 第28-30页 |
| 5 我国建设监理企业核心竞争力的评价 | 第30-43页 |
| ·建立评价指标的原则 | 第30页 |
| ·全面性原则 | 第30页 |
| ·可行性原则 | 第30页 |
| ·可比性原则 | 第30页 |
| ·无冗余性原则 | 第30页 |
| ·建设监理企业核心竞争力综合评价的步骤 | 第30-32页 |
| ·建设监理企业核心竞争力评价指标体系的构建 | 第32-34页 |
| ·建设监理企业核心竞争力构成要素分析 | 第32-33页 |
| ·建设监理企业核心竞争力评价指标体系的建立 | 第33-34页 |
| ·我国建设监理企业核心竞争力评价方法的选择 | 第34-39页 |
| ·利用正态分布函数进行评价 | 第34-36页 |
| ·模糊综合评价方法 | 第36-38页 |
| ·方法比较及选择 | 第38-39页 |
| ·案例分析 | 第39-43页 |
| ·利用函数评价 | 第39-41页 |
| ·应用模糊综合评价方法 | 第41-43页 |
| 6 我国建设监理企业核心竞争力培育 | 第43-49页 |
| ·培育的途径 | 第43-46页 |
| ·管理创新是培育建设监理企业核心竞争力的最有力的手段 | 第43-44页 |
| ·学习和培训是培育核心竞争力的主要方法 | 第44-46页 |
| ·培育应注意的问题 | 第46-49页 |
| 7 结论和建议 | 第49-51页 |
| ·结论 | 第49页 |
| ·建议 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |