| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究流程 | 第10页 |
| ·研究架构 | 第10-12页 |
| 2 企业e-learning的分析 | 第12-23页 |
| ·知识管理的定义 | 第12-15页 |
| ·e-learning的定义 | 第15-17页 |
| ·国外的定义 | 第15-16页 |
| ·国内的定义 | 第16-17页 |
| ·e-learning的模式 | 第17-19页 |
| ·e-learning的教学模式 | 第17-19页 |
| ·e-learning系统架构模式 | 第19页 |
| ·企业e-learning的应用现状 | 第19-21页 |
| ·国内的现状 | 第19-20页 |
| ·国外的现状 | 第20-21页 |
| ·e-learning发展的趋势 | 第21-23页 |
| 3 e-learning学习模式的建立 | 第23-28页 |
| ·归纳的知识管理的模式 | 第23-25页 |
| ·归纳的e-learning的模式 | 第25-26页 |
| ·知识管理与e-learning的关系 | 第26-28页 |
| 4 e-learning系统建立的分析 | 第28-43页 |
| ·e-learning系统的设计原则 | 第28页 |
| ·e-learning系统的需求分析 | 第28-30页 |
| ·e-learning系统建设实施目的 | 第29页 |
| ·e-learning系统需求分析 | 第29-30页 |
| ·e-learning整体体系结构概述 | 第30-31页 |
| ·e-learning核心系统的流程设计 | 第31-39页 |
| ·学习管理系统(LMS)的流程设计 | 第31-34页 |
| ·内容管理系统(CMS)的流程设计 | 第34-39页 |
| ·e-learning系统的绩效评估方法 | 第39-43页 |
| ·e-learning系统的工程分析 | 第40页 |
| ·e-learning系统的价值分析 | 第40-41页 |
| ·系统绩效指标 | 第41-43页 |
| 5 建设实施e-learning系统关键因素分析 | 第43-50页 |
| ·关键成功因素定义 | 第43页 |
| ·建设实施e-learning系统的关键成功因素分析 | 第43-50页 |
| ·组织因素 | 第43-45页 |
| ·技术成本因素 | 第45-46页 |
| ·使用者因素 | 第46页 |
| ·课程因素 | 第46-47页 |
| ·组织文化因素 | 第47-48页 |
| ·评估方面因素 | 第48-50页 |
| 6 案例分析 | 第50-60页 |
| ·个案公司简介 | 第50页 |
| ·个案公司成功实施的e-learning系统 | 第50-54页 |
| ·个案公司e-learning系统的需求分析 | 第50-51页 |
| ·个案公司e-learning系统的建设目标 | 第51页 |
| ·个案公司e-learning系统需求功能说明 | 第51-52页 |
| ·个案公司e-learning系统的导入策略 | 第52页 |
| ·个案公司e-learning系统的功能架构 | 第52-53页 |
| ·个案公司e-learning系统运作状况 | 第53-54页 |
| ·个案公司e-learning系统的关键成功因素的分析 | 第54-57页 |
| ·组织因素 | 第54-55页 |
| ·使用者因素 | 第55页 |
| ·课程因素 | 第55-56页 |
| ·技术与成本因素 | 第56-57页 |
| ·评估方面因素 | 第57页 |
| ·企业建设实施e-learning的建议 | 第57-60页 |
| 结束语 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 后记 | 第64页 |