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企业资源计划(ERP)在我国的实施与绩效评价研究

第一章 绪论第1-13页
   ·问题的提出第7-8页
   ·ERP 系统应用的研究现状第8-9页
   ·本文的研究意义第9页
   ·ERP 的概念及管理思想第9-13页
第二章 ERP 在中国的应用状况研究第13-23页
   ·ERP 在中国的现状第13-14页
   ·国内企业 ERP 实施过程中存在的主要问题第14-20页
   ·许继集团 ERP 失败案例分析第20-23页
第三章 我国企业如何成功实施 ERP第23-47页
   ·我国企业实施 ERP 的先决条件第23-24页
   ·我国企业成功实施ERP的关键因素第24-28页
   ·ERP 项目的实施第28-36页
   ·基于业务流程重组(BPR)的实施策略第36-41页
     ·ERP 实施与业务流程重组的关系第37-38页
     ·实施业务流程重组的方法第38-41页
   ·案例分析:联想 ERP 实施第41-47页
第四章 我国企业 ERP 实施绩效评价研究第47-68页
   ·国外的 ERP 绩效评价体系第47-49页
   ·我国企业ERP实施绩效评价体系研究第49-53页
     ·我国企业 ERP 实施绩效评价概述第49-50页
     ·设计我国企业 ERP 绩效评价指标体系应考虑的几个问题第50页
     ·我国企业ERP实施绩效评价体系建立的思路第50-52页
     ·我国企业 ERP 实施绩效评价指标体系的设计原则第52-53页
   ·适于国内企业的 ERP 实施绩效评价体系第53-61页
     ·我国企业ERP绩效评价指标体系第53-55页
     ·指标描述与分值设置第55-59页
     ·指标分值的量化处理第59页
     ·我国企业 ERP 实施绩效评价标准第59-61页
   ·评价方法第61-63页
   ·东南汽车案例分析第63-68页
结论第68-70页
参考文献第70-73页
致谢第73-74页

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