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校本管理中的学校权责研究--以上海中小学为例

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
引言第10-14页
 一、 研究取向与意义第10页
 二、 国内外研究综述第10-12页
 三、 研究思路与方法第12-14页
第一章 校本管理的理论内涵和上海的实践探讨第14-22页
 一、 西方校本管理的产生背景和理论基础第14-16页
 二、 上海中小学校本管理的内涵特征第16-22页
第二章 对上海中小学校本管理运行现状的调查第22-39页
 一、 调查目的与对象第22页
 二、 问卷的设计与发放第22-23页
 三、 调查结果与解释第23-39页
第三章 分析之一:在传统“集权惯性”之下施行校本管理的权责问题第39-47页
 一、 自主权不足:“公共选择”理论对教育行政集权的批评第39-43页
 二、 经营理念缺乏:现代“经营思想”对单一办学模式的反诘第43-44页
 三、 公平与效率问题:“校本管理”对政府简政放权的催生第44-47页
第四章 分析之二:实现校本管理“权责匹配”的条件第47-58页
 一、 时机:从“校长负责”、“校本课程”走向“校本管理”第47-50页
 二、 权力与责任相当:对校长和教师的要求第50-52页
 三、 家长的民主参与:校本管理的动力与制约第52-54页
 四、 财力:权责匹配对办学经费保障的要求第54-58页
第五章 国内外一些成功校本管理模式及启发第58-70页
 一、 国外模式简介第58-61页
 二、 国内以上海为例的三所学校中的“校本”特色范例第61-65页
 三、 “均权式”校本管理模式的构想第65-70页
第六章 在几项主要的管理实务中校本权责的运用第70-81页
 一、 开发校本课程以突出“学生为本”的课程理念第70-71页
 二、 采用校本培训以使教师的专业发展“从外控走向内控”第71-76页
 三、 实行校本财政制度以整合教育资源第76-78页
 四、 争取一定的校本人事权以优化学校人力资源第78-81页
结语第81-82页
 一、 问题与讨论第81页
 二、 研究展望第81-82页
参考文献:(按姓氏拼音排序)第82-86页
附录一: 校本管理运行现状问卷调查第86-89页
附录二: 校长访谈提纲第89页
附录三: 教师访谈提纲第89-91页
后记第91-92页

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