| 内容提要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 一、 敬德概说 | 第9-19页 |
| 1． “敬”字探微 | 第9-10页 |
| （1） “敬”字的本义 | 第9-10页 |
| （2） “敬”字在经典中的应用 | 第10页 |
| 2． 敬德考察 | 第10-19页 |
| （1） 敬德的个人修养 | 第11-13页 |
| （2） 敬德的践履 | 第13-19页 |
| 二、 敬业精神透析 | 第19-35页 |
| 1． 敬业精神的含义 | 第19-21页 |
| （1） 职业态度在价值整合中的凝结 | 第19页 |
| （2） 职业操守在个体精神中的升华 | 第19-20页 |
| （3） 敬业精神是社会意识的反映 | 第20-21页 |
| 2． 当代敬业精神的内容 | 第21-29页 |
| （1） 敬业精神的心理基础——自主的责任意识 | 第21-22页 |
| （2） 敬业精神的实践定向——真诚的服务意识 | 第22-24页 |
| （3） 敬业精神的内在驱力——竞争与协作意识 | 第24-26页 |
| （4） 敬业精神的不竭动力——进取的创新意识 | 第26-28页 |
| （5） 敬业精神的深化升华——无私的奉献意识 | 第28-29页 |
| 3． 敬业精神的价值 | 第29-35页 |
| （1） 职业价值 | 第29-31页 |
| （2） 个体价值 | 第31-32页 |
| （3） 社会价值 | 第32-35页 |
| 三、 当前敬业精神欠缺的原因 | 第35-40页 |
| 1． 社会转型的“综合症” | 第35-37页 |
| 2． 市场经济的负面效应 | 第37-38页 |
| 3． 法律制度的缺陷滞阻 | 第38页 |
| 4． 主体素质的难以适应 | 第38-40页 |
| 四、 敬业精神建设 | 第40-48页 |
| 1． 敬业精神建设的指导思想——以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 | 第40-41页 |
| 2． 敬业精神建设的决定力量——社会主义市场经济条件下的经济建设 | 第41-42页 |
| 3． 敬业精神建设的智力支持——提高全民族的科学文化素质的文化建设 | 第42页 |
| 4． 敬业精神建设的驱动杠杆——“以人为本”的现代管理 | 第42-44页 |
| 5． 敬业精神建设的奠基工程——对大学生进行敬业精神培育 | 第44-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| （一） 参考书目 | 第48-50页 |
| （二） 参考论文 | 第50-51页 |
| 后记 | 第51页 |
