| 第一章 经理人股票期权的相关概念 | 第1-7页 |
| 一、 期权 | 第5页 |
| 二、 股票期权 | 第5页 |
| 三、 经理人股票期权 | 第5-7页 |
| 第二章 经理人股票期权的理论基础 | 第7-12页 |
| 一、 委托代理理论和激励约束机制 | 第7-8页 |
| 二、 人力资源理论 | 第8-9页 |
| 三、 风险与收益对等原则 | 第9-12页 |
| (一) 传统薪酬制度下的项目选择模型 | 第9-10页 |
| (二) 加入股票期权后的项目选择模型 | 第10-12页 |
| 第三章 中美上市公司经理人股票期权的实施 | 第12-16页 |
| 一、 经理人股票期权在美国的发展及其经济环境分析 | 第12-13页 |
| (一) 经理人股票期权在美国的发展现状 | 第12页 |
| (二) 经济环境分析 | 第12-13页 |
| 二、 中国对经理人股票期权的探索和存在的问题 | 第13-16页 |
| (一) 经理人股票期权在中国的发展 | 第13-14页 |
| (二) 经理人股票期权在我国存在的主要问题 | 第14-16页 |
| 第四章 中美上市公司经理人股票期权会计问题研究 | 第16-36页 |
| 一、 经理人股票期权的会计确认 | 第16-27页 |
| (一) 经理人股票期权的初始会计确认 | 第16-23页 |
| (二) 经理人股票期权的后续确认 | 第23-25页 |
| (三) 经理人股票期权的终止确认 | 第25-27页 |
| 二、 经理人股票期权的会计计量 | 第27-33页 |
| (一) 会计计量属性的讨论 | 第27-28页 |
| (二) 中国在推行美国的“公允价值法”过程中可能遇到的问题 | 第28-29页 |
| (三) 经理人股票期权应实行修正的内在价值作为计量属性 | 第29-33页 |
| 三、 经理人股票期权的信息披露 | 第33-36页 |
| (一) 美国对经理人股票期权信息披露规定 | 第33-34页 |
| (二) 我国学者对经理人股票期权会计披露的探索 | 第34页 |
| (三) 对经理人股票期权披露的设想 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 后记 | 第38页 |