信息技术条件下企业文化的建构

第1章 绪论	第1-20页
·信息技术的内涵及其对企业管理提出的挑战	第8-13页
·信息技术的内涵及其在企业管理中的应用	第8-10页
·信息技术对现代企业提出的挑战	第10-13页
·企业文化的内涵及重要性	第13-18页
·企业文化的定义	第13-14页
·企业文化的层级结构与内容要素	第14-16页
·企业文化的特征	第16-18页
·本文写作思路及创新思路	第18-20页
第2章 企业精神文化的建构	第20-43页
·企业价值观建设	第20-26页
·企业价值观的内涵	第20-23页
·企业价值观的塑造	第23-26页
·企业精神的建设	第26-38页
·企业家精神的概念	第27-32页
·团队精神的建设	第32-38页
·企业管理哲学建设	第38-42页
·中国管理哲学的特点	第38-39页
·信息技术对现代企业管理哲学的影响	第39-41页
·对中国现代企业建设管理哲学的建议	第41-42页
·本章小结	第42-43页
第3章 企业组织行为文化的建构	第43-60页
·信息技术条件下现代企业组织结构的设计	第43-51页
·组织结构的基本理论	第43-45页
·现代市场竞争条件下传统组织结构的弊端	第45-46页
·现代组织结构的发展趋势及对其改造的建议	第46-51页
·员工激励机制的柔性变革	第51-59页
·促进员工自我激励的理论依据	第52-53页
·帮助员工明确努力方向	第53-55页
·增强员工的工作能力和素质	第55-56页
·帮助员工明确对自我角色的认知	第56-57页
·建立公平的薪金与福利制度	第57-59页
·本章小结	第59-60页
第4章 企业物质文化的建构	第60-71页
·技术创新管理	第60-65页
·技术创新的必要性及其内涵	第60-61页
·技术创新的影响因素	第61-63页
·如何推动技术创新	第63-65页
·再造质量文化	第65-70页
·质量文化的内涵及其特征	第65-67页
·质量文化在我国的现状	第67-68页
·如何培育质量文化	第68-70页
·本章小结	第70-71页
结论	第71-72页
参考文献	第72-75页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果	第75-76页
致谢	第76页