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基于核心竞争力的企业文化研究

目录第1-5页
Contents第5-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-8页
1 引言第8-24页
   ·研究背景及目的意义第8-9页
   ·企业文化理论综述第9-17页
     ·企业文化的内涵、载体和系统结构第9-11页
     ·企业文化的功能及特点第11-13页
     ·国外企业文化研究进展第13-17页
     ·国内企业文化研究进展第17页
   ·企业核心竞争力理论综述第17-24页
     ·核心竞争力的概念内涵及特点第18-19页
     ·核心竞争力的层次结构和组成要素第19-21页
     ·国外企业竞争力研究进展第21-23页
     ·国内企业竞争力研究进展第23-24页
2 企业文化与企业核心竞争力关系第24-32页
   ·企业文化是企业核心竞争力的核心要素第25-26页
   ·诚信是企业文化与企业核心竞争力之基石第26-27页
   ·企业文化是企业核心竞争力的源泉第27-29页
   ·核心竞争力是企业文化功能的体现第29页
   ·人力资源是核心竞争力与企业文化联系的桥梁第29-30页
   ·品牌是企业文化作用于企业核心竞争力的具体体现第30-31页
   ·企业形象是企业竞争力的外观表现第31-32页
3 企业核心竞争力与企业文化实证分析第32-39页
   ·用AHP分析企业文化与企业核心竞争力关系第32-35页
   ·企业文化与企业经营业绩实证分析第35-39页
4 创建基于核心竞争力的企业文化第39-46页
   ·利用核心竞争力改变企业文化的过程第40-41页
   ·变革企业文化的切入点第41-42页
   ·企业文化实施的阶段第42-43页
   ·企业文化再造的方法第43-44页
   ·案例:高科技企业如何建设“以人为本”的企业文化第44-46页
5 我国企业文化建设现状及对策第46-53页
   ·目前我国企业文化建设的现状及存在问题第46-48页
   ·目前我国企业核心竞争力的现状及存在问题第48-50页
   ·我国企业如何建设基于核心竞争力的企业文化第50-53页
参考文献第53-55页
攻读硕士学位期间发表的学术论文和著作第55-56页
致谢第56页

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