| 中文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 导论 | 第9-14页 |
| （一） 研究的缘起及意义 | 第9-10页 |
| （二） 相关概念的界定 | 第10-11页 |
| （三） 研究现状 | 第11-13页 |
| （四） 研究方法与重难点 | 第13-14页 |
| 一、 任期制条件下党代表履职的基本理论问题 | 第14-23页 |
| （一） 马克思主义经典作家关于党代表履职的论述 | 第14-17页 |
| 1. 马克思、恩格斯关于党代表履职的思想 | 第14-15页 |
| 2. 列宁关于党代表履职的思想 | 第15-16页 |
| 3. 毛泽东关于党代表履职的思想 | 第16-17页 |
| （二） 任期制条件下党代表的特点、职权和作用 | 第17-20页 |
| 1. 任期制条件下党代表的特点 | 第17-19页 |
| 2. 任期制条件下党代表的职权 | 第19页 |
| 3. 任期制条件下党代表的作用 | 第19-20页 |
| （三） 任期制条件下党代表履职方式 | 第20-22页 |
| （四） 完善任期制条件下党代表履职制度的原则 | 第22-23页 |
| 1. 民主集中制原则 | 第22页 |
| 2. 创新发展原则 | 第22页 |
| 3. 循序渐进原则 | 第22-23页 |
| 二、 任期制条件下党代表履职的成效、存在问题及原因分析 | 第23-34页 |
| （一） 新时期党代表履职取得的成效 | 第23-26页 |
| 1. 完善了党代表大会制度 | 第23-24页 |
| 2. 维护了党员主体地位 | 第24-25页 |
| 3. 创新了党代表发挥作用的制度平台 | 第25-26页 |
| （二） 任期制条件下党代表履职存在的主要问题 | 第26-31页 |
| 1. 党代表结构及自身方面的问题 | 第26-27页 |
| 2. 党代表职责权利问题 | 第27-28页 |
| 3. 党代表履职保障问题 | 第28-30页 |
| 4. 党代表履职监督问题 | 第30-31页 |
| （三） 任期制条件下党代表履职不力的原因分析 | 第31-34页 |
| 1. 有关党代表履职法规制度的原因 | 第31-32页 |
| 2. 有关党内权力运行机制的原因 | 第32-33页 |
| 3. 有关党内观念认识的原因 | 第33-34页 |
| 三、 任期制条件下党代表切实履职的路径选择 | 第34-55页 |
| （一） 完善党代表选举机制 | 第34-39页 |
| 1. 完善党代表名额分配制度 | 第35-36页 |
| 2. 完善党代表候选人提名制度 | 第36-37页 |
| 3. 完善党代表选举程序性制度 | 第37-38页 |
| 4. 完善党代表资格审查制度 | 第38-39页 |
| （二） 完善党代表履职机制 | 第39-46页 |
| 1. 完善党代表提案、提议制度 | 第39-41页 |
| 2. 完善党代表询问、质询制度 | 第41-42页 |
| 3. 完善党代表视察、调研制度 | 第42-43页 |
| 4. 完善党代表联系党员群众制度 | 第43-44页 |
| 5. 完善党代表民主推荐和民主评议制度 | 第44-46页 |
| （三） 完善党代表履职保障机制 | 第46-51页 |
| 1. 完善组织机构保障制度 | 第46-47页 |
| 2. 完善党代表教育培训制度 | 第47-49页 |
| 3. 完善党代表激励制度 | 第49-50页 |
| 4. 完善信息沟通、舆论宣传保障制度 | 第50-51页 |
| （四） 完善党代表履职监督机制 | 第51-55页 |
| 1. 完善党代表述职评议制度 | 第52页 |
| 2. 完善党代表公示和汇报制度 | 第52-53页 |
| 3. 完善党代表动态管理制度 | 第53-55页 |
| 结束语 | 第55-56页 |
| 主要参考文献 | 第56-59页 |
| 个人简历和攻读硕士学位期间的主要学术成果 | 第59-60页 |
| 后记 | 第60页 |