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基于协同网络信息的多指标决策方法研究

摘要第1-7页
Abstract第7-15页
第1章 绪论第15-28页
   ·研究背景第15-19页
     ·协同网络组织的快速发展第15-16页
     ·网络主体之间协同的重要意义第16-17页
     ·大量决策问题中需要考虑协同信息第17-18页
     ·提出新的决策方法的迫切性第18-19页
   ·问题的提出第19-20页
     ·提炼基于协同网络信息的决策问题第19页
     ·给出基于协同网络信息的决策分析模型第19-20页
     ·解决典型问题的决策分析方法第20页
   ·研究目标与研究意义第20-21页
     ·研究目标第20-21页
     ·研究意义第21页
   ·研究内容、研究思路与研究方法第21-25页
     ·研究内容第21-23页
     ·研究思路第23-24页
     ·研究方法第24-25页
   ·论文章节安排第25-26页
   ·论文创新性工作说明第26-27页
   ·数学符号及用语的说明第27-28页
第2章 相关研究文献综述第28-45页
   ·文献检索情况概述第28-32页
     ·文献检索范围分析第28-29页
     ·相关文献情况分析第29-30页
     ·学术趋势分析第30-32页
   ·协同网络研究的兴起与发展第32-35页
     ·协同网络研究历史回顾第32-34页
     ·协同网络研究的主要学派第34-35页
   ·协同网络主体之间的协同作用第35-36页
     ·网络主体之间的互补性协同作用第35页
     ·网络主体之间的交互性协同作用第35-36页
   ·考虑协同情形的决策问题使用的决策信息第36-39页
     ·虚拟企业/动态联盟伙伴选择中所考虑的决策信息第36-37页
     ·新产品研发联盟/R&D团队成员选择中所考虑的决策信息第37-38页
     ·交叉功能团队/多学科团队成员选择中所考虑的决策信息第38-39页
   ·考虑协同情形的决策问题的决策方法第39-42页
     ·联盟类组织伙伴选择的决策方法第40-41页
     ·团队类组织成员选择的决策方法第41-42页
   ·对已有研究的贡献和不足的总结第42-44页
     ·主要贡献第42-43页
     ·不足之处第43-44页
   ·本章小结第44-45页
第3章 基于协同网络信息的决策问题描述及决策分析模型第45-68页
   ·决策分析中的协同网络与协同网络信息第45-52页
     ·协同网络类型及其描述第45-50页
     ·协同网络信息描述第50-51页
     ·表述协同网络信息的可达矩阵第51-52页
   ·基于协同网络信息的决策问题描述第52-62页
     ·决策问题概述第53页
     ·决策问题分类与描述第53-60页
     ·典型决策问题提炼第60-62页
   ·基于协同网络信息的决策分析模型第62-66页
     ·决策问题的结构模型第62-63页
     ·决策分析的矩阵模型第63-65页
     ·个体信息与协同信息的集成模式第65-66页
   ·本章小结第66-68页
第4章 基于协同网络信息的团队成员选择的多指标决策方法第68-103页
   ·基于协同网络信息的合作研发联盟成员选择方法第68-90页
     ·研究问题的背景第68-71页
     ·合作研发联盟成员选择的一个框架第71-74页
     ·模糊集理论第74-75页
     ·模糊决策方法第75-81页
     ·说明例子第81-90页
   ·基于协同网络信息的项目团队成员选择方法第90-101页
     ·基础知识第91-92页
     ·问题描述第92-93页
     ·原理与方法第93-96页
     ·算例第96-101页
   ·本章小结第101-103页
第5章 基于协同网络信息的团队成员选择的多目标决策方法第103-153页
   ·考虑协同信息的团队成员选择方法第103-111页
     ·问题的描述第104-106页
     ·团队成员选择的优化模型第106页
     ·模型求解的两种方法第106-108页
     ·算例一第108-109页
     ·算例二第109-111页
   ·基于协同网络信息的R&D团队成员选择方法第111-131页
     ·问题描述第113页
     ·R&D团队成员选择的多目标决策模型第113-117页
     ·模型求解的多目标进化算法第117-122页
     ·算例与仿真分析第122-131页
   ·基于个体与协同信息的交叉功能团队成员选择方法第131-151页
     ·问题描述第132-135页
     ·交叉功能团队成员选择的多目标决策模型第135-139页
     ·模型求解的多目标进化算法第139-142页
     ·说明例子第142-151页
   ·本章小结第151-153页
第6章 基于协同网络信息的优秀团队选择的决策方法第153-174页
   ·创新研究群体项目选择的背景及问题分析第153-156页
     ·研究背景第153-154页
     ·实际问题分析第154-156页
   ·分析模型及问题描述第156-159页
     ·分析模型建立第156-157页
     ·问题描述第157-159页
   ·决策方法第159-170页
     ·团队竞争力评价第159-161页
     ·团队合作评价第161-162页
     ·基于理想点的信息综合与方案排序第162-166页
     ·基于均衡理想优势的信息综合与方案排序第166-169页
     ·方法的主要步骤总结第169-170页
   ·算例第170-173页
     ·使用基于理想点方法的方案排序第171-172页
     ·使用基于均衡理想优势方法的方案排序第172-173页
   ·本章小结第173-174页
第7章 基于协同网络信息的团队表现评价方法第174-209页
   ·新产品研发团队的协作满意度评价方法第174-191页
     ·团队的协作满意度第177-180页
     ·构建的评价指标体系第180-181页
     ·语言变量与二元语义模型第181-182页
     ·评价方法第182-184页
     ·说明例子第184-191页
   ·基于信誉与合作的虚拟团队相互信任评价方法第191-207页
     ·相互信任评价的矩阵模型及评价指标第193-195页
     ·基于信誉与合作的相互信任评价方法第195-199页
     ·基于Web的相互信任评价系统的构建第199-203页
     ·潜在应用第203-207页
   ·本章小结第207-209页
第8章 结论与展望第209-215页
   ·本文的主要成果及结论第209-212页
   ·本文的主要贡献第212-213页
   ·本文研究的局限第213页
   ·对后续研究工作的建议第213-215页
参考文献第215-233页
致谢第233-234页
攻读博士学位期间发表论著情况第234-237页
攻读博士学位期间参与完成科研项目情况第237-238页
作者简介第238-239页

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