高校个性化职业指导工作体系建设研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| 英文摘要 | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-17页 |
| 一、问题的提出 | 第9-10页 |
| 二、研究的意义 | 第10-11页 |
| 三、研究的现状 | 第11-15页 |
| 四、研究的方法 | 第15页 |
| 五、研究的特色及创新 | 第15-17页 |
| 第一章 高校个性化职业指导工作的内涵和特征 | 第17-25页 |
| 一、职业指导及其相关概念阐释 | 第17-19页 |
| 二、个性化职业指导的内涵 | 第19-21页 |
| 三、高校个性化职业指导工作的基本特征 | 第21-23页 |
| 四、高校开展个性化职业指导工作的必要性 | 第23-25页 |
| 第二章 我国高校职业指导工作的发展历程与转型 | 第25-34页 |
| 一、我国高校职业指导工作的发展历程 | 第25-28页 |
| 二、我国高校职业指导个性化转型的特点 | 第28-30页 |
| 三、我国高校职业指导工作中存在的主要问题 | 第30-34页 |
| 第三章 高校开展个性化职业指导工作的理论基础 | 第34-40页 |
| 一、个性化教育理论 | 第34-35页 |
| 二、国外职业指导理论 | 第35-40页 |
| 第四章 高校个性化职业指导工作体系的建构 | 第40-79页 |
| 一、个性化职业指导工作的目标体系 | 第41-42页 |
| 二、个性化职业指导工作的内容体系 | 第42-65页 |
| 三、个性化职业指导个案研究 | 第65-79页 |
| 第五章 高校推进个性化职业指导工作的策略 | 第79-92页 |
| 一、更新观念，把握个性化职业指导工作的基本原则 | 第79-82页 |
| 二、转变方式，完善个性化职业指导工作有关制度 | 第82-85页 |
| 三、整合资源，建立专业化的职业指导队伍 | 第85-88页 |
| 四、加大投入，落实个性化职业指导工作的硬件建设 | 第88-92页 |
| 参考文献 | 第92-97页 |
| 附件一 | 第97-106页 |
| 附件二 | 第106-110页 |
| 附件三 | 第110-112页 |
| 附件四 | 第112-114页 |
| 致谢 | 第114-116页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第116页 |
