| 内容提要 | 第1-7页 |
| 绪论 | 第7-11页 |
| 1.是对公共权力实施有效监督的基础 | 第7页 |
| 2.是推进社会主义民主政治建设的需要 | 第7-8页 |
| 3.是堵塞产生腐败漏洞的有效措施 | 第8页 |
| 4.是建设高素质干部队伍的重要环节 | 第8-9页 |
| 5.是依法行政提高工作效能的需要 | 第9-11页 |
| 一、干部监督及干部监督工作制度化的内涵 | 第11-18页 |
| （一） 干部监督的内涵 | 第11-13页 |
| （二） 干部监督工作制度化内涵 | 第13-18页 |
| 二、干部监督制度化建设的基本内容和取得的成效 | 第18-25页 |
| （一） 干部监督工作制度化建设的布局构架 | 第18-19页 |
| （二） 干部监督工作制度化建设的内容 | 第19-22页 |
| （三） 干部监督制度建设取得的成效 | 第22-25页 |
| 三、干部监督工作制度化建设存在的问题及原因分析 | 第25-30页 |
| （一） 干部监督工作制度化建设存在的问题 | 第25-27页 |
| （二） 干部监督工作制度化建设中存在问题的原因分析 | 第27-30页 |
| 四、中国共产党三代领导核心关于干部监督工作的思想 | 第30-37页 |
| （一） 毛泽东关于干部监督的思想 | 第30-31页 |
| （二） 邓小平关于干部监督的思想 | 第31-33页 |
| （三） 江泽民关于干部监督的思想 | 第33-35页 |
| （四） 十七大报告对权力制约和监督机制的重要论述 | 第35-37页 |
| 五、推进干部监督工作制度化建设的对策措施 | 第37-47页 |
| （一） 推进干部监督制度化应遵循的原则 | 第37-38页 |
| （二） 推进干部监督工作制度化建设的措施 | 第38-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 论文摘要 | 第52-55页 |
| Abstract | 第55-59页 |
| 后记 | 第59页 |