企业间合作机理与信任关系构建研究
摘要 | 第1-12页 |
Abstract | 第12-15页 |
1 绪论 | 第15-21页 |
·研究背景与动机 | 第15-18页 |
·研究意义 | 第18-19页 |
·研究思路与研究方法 | 第19-21页 |
2 企业间合作理论概述 | 第21-46页 |
·企业间合作的界定 | 第22-23页 |
·企业间合作的相关研究 | 第23-29页 |
·合作的理论基础 | 第23-26页 |
·合作的形式 | 第26-27页 |
·合作的动机 | 第27页 |
·合作的条件 | 第27-29页 |
·企业间合作二维模型 | 第29-41页 |
·经济学维度——企业边界两分法 | 第30-33页 |
·企业战略维度——公司层战略两分法 | 第33-37页 |
·企业间合作——中间组织形式 | 第37-41页 |
·企业间合作的决策过程 | 第41-44页 |
·本章小结 | 第44-46页 |
3 企业合作优势构建—五力合作模型 | 第46-69页 |
·合作优势产生的途径分析 | 第47-54页 |
·资源互补 | 第47-48页 |
·协同效应 | 第48页 |
·降低交易成本 | 第48-49页 |
·培育核心能力 | 第49-50页 |
·加快市场反应速度 | 第50-51页 |
·提高学习机会与效率 | 第51页 |
·提升企业信誉 | 第51-52页 |
·建立关系资产 | 第52-54页 |
·五力合作模型 | 第54-64页 |
·与本产业企业合作 | 第55-57页 |
·与供应商合作 | 第57-59页 |
·与客户合作 | 第59-61页 |
·与潜在进入者合作 | 第61页 |
·与相关产品生产厂商合作 | 第61-64页 |
·企业间合作与竞争的辩证分析 | 第64-68页 |
·本章小结 | 第68-69页 |
4 企业间合作与信任 | 第69-91页 |
·信任的定义 | 第70-72页 |
·企业间合作中信任的作用 | 第72-80页 |
·信任的几个主要问题 | 第80-87页 |
·信任的研究方法 | 第87-89页 |
·本章小结 | 第89-91页 |
5 企业间信任的产生机制 | 第91-97页 |
·信任的产生机制—几个信任模型 | 第91-94页 |
·伙伴关系模型 | 第91-92页 |
·信任过程模型 | 第92-93页 |
·组织信任整合模型 | 第93页 |
·关键中间变量模型 | 第93-94页 |
·企业间信任与合作的三层次模型 | 第94-96页 |
·本章小结 | 第96-97页 |
6 企业间信任的前置因素分析 | 第97-106页 |
·信任前置因素的双重导向 | 第97-100页 |
·个人因素 | 第100-101页 |
·企业因素 | 第101-102页 |
·制度因素 | 第102-104页 |
·本章小结 | 第104-106页 |
7 数据处理与分析 | 第106-129页 |
·量表的确定 | 第106-107页 |
·小样本调查与处理 | 第107-108页 |
·正式数据收集 | 第108页 |
·数据结果处理 | 第108-125页 |
·样本基本分析 | 第108页 |
·测量模型信度与效度检验 | 第108-114页 |
·假设检验:结构方程模型分析 | 第114-116页 |
·中介变量验证 | 第116-118页 |
·控制变量分析 | 第118-125页 |
·研究结果讨论 | 第125-129页 |
8 结论分析 | 第129-133页 |
·研究结论与贡献 | 第129-131页 |
·研究局限与未来研究建议 | 第131-133页 |
参考文献 | 第133-148页 |
致谢 | 第148-150页 |
攻博期间发表的论文 | 第150-151页 |
附录 | 第151-154页 |