中文摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
1 绪论 | 第8-12页 |
·背景 | 第8-9页 |
·研究的意义 | 第9-10页 |
·论文的内容 | 第10-12页 |
2 国内外研究现状 | 第12-18页 |
·国外研究现状 | 第12-13页 |
·国内研究现状 | 第13-16页 |
·绩效评价现状与发展趋势 | 第16-18页 |
·绩效评价现状 | 第16页 |
·绩效评价的发展趋势 | 第16-18页 |
3 绩效评价理论与基本概念 | 第18-24页 |
·绩效评价理论 | 第18-21页 |
·委托代理理论 | 第18-19页 |
·利益相关者理论 | 第19-20页 |
·制度变迁理论 | 第20-21页 |
·绩效评价理论的基本概念 | 第21-24页 |
·绩效评价的主体 | 第21-22页 |
·绩效评价的客体 | 第22页 |
·绩效评价的目标 | 第22页 |
·绩效评价指标 | 第22-23页 |
·绩效评价的原则 | 第23-24页 |
4 公司绩效评价的方法 | 第24-31页 |
·杜邦财务评价 | 第24页 |
·EVA评价法 | 第24-26页 |
·平衡记分卡 | 第26-28页 |
·层次分析法 | 第28-29页 |
·模糊综合评价 | 第29页 |
·BP神经网络 | 第29页 |
·主成分分析法 | 第29-31页 |
5 电力企业的绩效评价模型研究 | 第31-59页 |
·DEA方法 | 第31-34页 |
·C~2R模型 | 第31-32页 |
·BC~2模型 | 第32页 |
·规模收益分析 | 第32-33页 |
·投影分析 | 第33页 |
·输入输出指标的选取原则 | 第33-34页 |
·运用DEA方法分析制度变迁下的电力行业的生产效率状况 | 第34-38页 |
·运用DEA方法分析电力上市公司的经营绩效 | 第38-59页 |
·电力上市公司绩效评价体系 | 第38-41页 |
·输入输出指标的主成分分析 | 第41-44页 |
·计算结果分析 | 第44-59页 |
6 结论与进一步研究的方向 | 第59-61页 |
·总结和建议 | 第59-60页 |
·研究的不足和努力的方向 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
致谢 | 第64页 |