| 致谢 | 第1-7页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-23页 |
| ·选题背景及意义 | 第14-17页 |
| ·选题背景 | 第14页 |
| ·选题意义 | 第14-17页 |
| ·国内外研究综述 | 第17-21页 |
| ·国外研究综述 | 第17-20页 |
| ·国内研究综述 | 第20-21页 |
| ·研究的主要内容与方法 | 第21-23页 |
| ·主要内容 | 第21-22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| 第二章 安徽经济管理学院财务管理现状及存在的主要问题 | 第23-29页 |
| ·安徽经济管理学院简介 | 第23页 |
| ·安徽经济管理学院发展历史 | 第23页 |
| ·安徽经济管理学院目前现状 | 第23页 |
| ·安徽经济管理学院财务管理的现状 | 第23-26页 |
| ·财务部门的组织机构 | 第23-24页 |
| ·财务部门的制度建设 | 第24-25页 |
| ·财务部门的信息建设 | 第25-26页 |
| ·财务人员的情况 | 第26页 |
| ·安徽经济管理学院财务管理存在的主要问题 | 第26-29页 |
| ·预算管理意识不强，编制方法落后，且约束力不够 | 第26-27页 |
| ·财务监督体制不完善，监督方法落后 | 第27页 |
| ·缺乏系统的财务分析评价体系 | 第27-28页 |
| ·缺少健全的财务信息管理系统 | 第28页 |
| ·财务人员素质有待提高 | 第28-29页 |
| 第三章 安徽经济管理学院财务管理存在问题的原因分析 | 第29-33页 |
| ·预算管理存在问题的原因分析 | 第29页 |
| ·对预算管理不够重视 | 第29页 |
| ·部门之间不协调 | 第29页 |
| ·考核机制不完善，奖惩力度不够健全 | 第29页 |
| ·高校财务监督存在问题的原因分析 | 第29-30页 |
| ·财务监控制度不健全 | 第29页 |
| ·信息不对称导致监控不力 | 第29-30页 |
| ·财务监控伪参与现象严重 | 第30页 |
| ·缺乏系统的财务分析评价体系的原因分析 | 第30-31页 |
| ·受制度的影响，一直不被人们重视 | 第30页 |
| ·财务分析方法的局限性 | 第30-31页 |
| ·缺少健全的财务信息管理系统的原因分析 | 第31页 |
| ·领导对财务信息的需求不强烈 | 第31页 |
| ·事业单位不要求成本核算 | 第31页 |
| ·现行财务报告提供的决策信息作用不大 | 第31页 |
| ·财务人员素质有待提高的原因分析 | 第31-33页 |
| ·缺乏风险意识和理财观念 | 第31-32页 |
| ·财务人员的素质偏低，制约了高校财务管理水平的提高 | 第32-33页 |
| 第四章 提高安徽经济管理学院财务管理水平的主要对策 | 第33-47页 |
| ·加强预算管理，严格控制经费支出 | 第33-36页 |
| ·高校预算管理概要 | 第33-34页 |
| ·加强高校预算管理的具体措施 | 第34-36页 |
| ·建立科学的监控机制，降低财务风险 | 第36-39页 |
| ·充分利用现代化网络技术，编制开发相关软件 | 第36-37页 |
| ·完善监控制度 | 第37-39页 |
| ·发挥教代会监督职能，加强民主监督和财务公开 | 第39页 |
| ·运用科学的财务管理方法 | 第39-42页 |
| ·运用科学的财务管理理论方法，选择适合学院的财务分析方法 | 第39-40页 |
| ·建立财务绩效评价体系 | 第40-41页 |
| ·要充实财务报表内容 | 第41-42页 |
| ·搞好信息化建设,提升财务管理水平 | 第42-43页 |
| ·高校财务管理信息化建设的意义 | 第42页 |
| ·加强会计信息管理的要点 | 第42-43页 |
| ·提高财务人员素质的途径 | 第43-47页 |
| ·思想上要“以人为本”，提高服务水平 | 第43-44页 |
| ·业务上要加强培训，提高工作能力 | 第44-47页 |
| 第五章 结束语 | 第47-48页 |
| ·主要创新点 | 第47页 |
| ·进一步研究方向 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第50-51页 |
