| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一部分 研究问题的提出 | 第7-27页 |
| 1 引言 | 第7-10页 |
| 2 心理健康的概念 | 第10-21页 |
| ·概念的界定 | 第10-13页 |
| ·心理健康 | 第13-16页 |
| ·心理健康的标准 | 第16-19页 |
| ·领导心理健康的含义及标准 | 第19-21页 |
| 3 国内心理健康和领导心理健康研究状况 | 第21-27页 |
| ·国内心理健康的研究现状和不足 | 第21-22页 |
| ·国内对领导心理健康的研究状况 | 第22-23页 |
| ·问题的提出 | 第23-27页 |
| 第二部分 研究的总体构想 | 第27-29页 |
| 1 探讨的主要问题 | 第27页 |
| 2 研究方法与工具 | 第27页 |
| 3 研究过程 | 第27-29页 |
| 第三部分 处级党政干部领导心理健康问卷的编制 | 第29-42页 |
| 1 预试性调查研究 | 第29-31页 |
| ·问卷项目收集 | 第29-30页 |
| ·问卷编制 | 第30-31页 |
| 2. 正式调查研究 | 第31-42页 |
| ·探索性因素分析 | 第31-39页 |
| ·验证性因素分析 | 第39-42页 |
| 第四部分 处级党政干部的领导心理健康与其他变量的相关研究 | 第42-55页 |
| 1 处级党政干部领导心理健康与工作倦怠的相关研究 | 第42-47页 |
| ·研究目的 | 第42页 |
| ·研究方法 | 第42-45页 |
| ·结果 | 第45-47页 |
| 2 处级党政干部领导心理健康与组织公民行为的相关研究 | 第47-50页 |
| ·研究目的 | 第47页 |
| ·研究方法 | 第47-49页 |
| ·结果 | 第49-50页 |
| 3 处级党政干部领导心理健康与心理授权的相关研究 | 第50-55页 |
| ·研究目的 | 第50-51页 |
| ·研究方法 | 第51-53页 |
| ·结果 | 第53-55页 |
| 第五部分 讨论与结论 | 第55-73页 |
| 1 本研究的讨论 | 第55-67页 |
| ·领导心理健康维度的选取 | 第55-61页 |
| ·领导心理健康问卷的信度和效度 | 第61-62页 |
| ·领导心理健康与相关变量的关系 | 第62-67页 |
| 2 领导心理健康维护及心理保健 | 第67-73页 |
| ·领导心理健康维护的必要性 | 第67-68页 |
| ·领导心理健康保健的措施与策略 | 第68-73页 |
| 第六部分 研究的结论与不足 | 第73-75页 |
| 1 研究结论 | 第73页 |
| 2 本研究的创新之处 | 第73-74页 |
| 3 本研究中存在的问题 | 第74页 |
| 4 今后研究需要努力的方向 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-80页 |
| 附录 | 第80-84页 |
| 后记 | 第84页 |