非合作博弈条件下企业内部知识共享激励机制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-14页 |
| 第1章 绪论 | 第14-34页 |
| ·研究背景及问题提出 | 第14-16页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第16-18页 |
| ·研究目的 | 第16-17页 |
| ·研究意义 | 第17-18页 |
| ·国内外研究现状及评述 | 第18-31页 |
| ·关于知识共享理论的研究 | 第18-23页 |
| ·有关激励理论的研究 | 第23-27页 |
| ·有关博弈理论的研究 | 第27-30页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第30-31页 |
| ·研究内容、方法及技术路线 | 第31-34页 |
| ·研究内容 | 第31-32页 |
| ·研究方法 | 第32-33页 |
| ·技术路线 | 第33-34页 |
| 第2章 非合作博弈条件下知识共享与激励机制 | 第34-54页 |
| ·知识共享及激励机制的基本概念 | 第34-37页 |
| ·基于非合作博弈的企业内部知识共享 | 第37-40页 |
| ·非合作博弈与非合作博弈的产生 | 第37-39页 |
| ·非合作博弈条件下企业内部知识共享特征 | 第39-40页 |
| ·企业内部知识共享构成要素及维度 | 第40-48页 |
| ·知识共享对象 | 第40-43页 |
| ·知识共享主体 | 第43-45页 |
| ·企业内部知识共享的维度 | 第45-48页 |
| ·企业内部知识共享激励机制 | 第48-53页 |
| ·知识共享激励机制的经济分析 | 第48-50页 |
| ·知识共享的激励方式 | 第50-52页 |
| ·企业内部知识共享激励机制设计总体框架 | 第52-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第3章 企业内部显性知识共享激励机制模型 | 第54-74页 |
| ·基本假设 | 第54-55页 |
| ·完全理性条件下显性知识共享激励机制模型 | 第55-64页 |
| ·基本激励模型 | 第55-58页 |
| ·完全信息条件下的激励机制 | 第58-59页 |
| ·完全信息条件下的最优激励机制分析 | 第59-61页 |
| ·不完全信息条件下的激励机制 | 第61-62页 |
| ·不完全信息条件下的最优激励机制分析 | 第62-64页 |
| ·有限理性条件下显性知识共享激励机制模型 | 第64-72页 |
| ·知识共享演化博弈模型 | 第64-66页 |
| ·知识共享演化系统稳定性分析 | 第66-68页 |
| ·参数变化的影响分析 | 第68-70页 |
| ·三种特殊情况分析 | 第70-72页 |
| ·显性知识共享激励机制总结 | 第72-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 第4章 企业内部隐性知识共享激励机制模型 | 第74-95页 |
| ·隐性知识共享的意义 | 第74-75页 |
| ·隐性知识共享的激励困境及产生原因 | 第75-77页 |
| ·隐性知识共享激励机制设计模型 | 第77-84页 |
| ·隐性知识共享激励机制设计原则 | 第77-79页 |
| ·隐性知识共享激励机制设计方案与模型 | 第79-84页 |
| ·隐性知识向显性知识转化的方法 | 第84-88页 |
| ·演绎和归纳 | 第84页 |
| ·类比和假设 | 第84-85页 |
| ·数学语言 | 第85-86页 |
| ·计算机语言 | 第86-88页 |
| ·防范知识共享“搭便车”问题 | 第88-93页 |
| ·“搭便车”现象分析 | 第88-89页 |
| ·员工知识共享努力程度测评 | 第89-91页 |
| ·设置二级委托人 | 第91-93页 |
| ·本章小结 | 第93-95页 |
| 第5章 企业内部知识共享激励机制模型的应用研究 | 第95-115页 |
| ·企业背景及其知识共享现状 | 第95-97页 |
| ·企业背景 | 第95-96页 |
| ·企业知识共享现状 | 第96-97页 |
| ·黑龙江电科院显性知识共享激励机制 | 第97-106页 |
| ·完全理性条件下显性知识共享激励模型 | 第97-100页 |
| ·有限理性条件下显性知识共享激励模型 | 第100-102页 |
| ·基于知识共享层次的显性知识共享激励机制 | 第102-106页 |
| ·黑龙江电科院隐性知识共享激励机制 | 第106-110页 |
| ·企业隐性知识共享激励机制 | 第106-108页 |
| ·解决知识共享“搭便车”问题 | 第108-110页 |
| ·黑龙江电科院内部知识共享激励机制效果评价 | 第110-114页 |
| ·评价指标设计及采集 | 第110-112页 |
| ·评价方法 | 第112-114页 |
| ·本章小结 | 第114-115页 |
| 结论 | 第115-117页 |
| 参考文献 | 第117-124页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文 | 第124-126页 |
| 致谢 | 第126-127页 |
| 个人简历 | 第127页 |
