ZB房地产开发公司民营化改制
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1部分 案例 | 第10-21页 |
| ·ZB房地产开发公司历史 | 第10-11页 |
| ·ZB房地产开发公司现状 | 第11-15页 |
| ·组织结构 | 第11页 |
| ·人力资源 | 第11-12页 |
| ·公司财务 | 第12-13页 |
| ·工程项目 | 第13-15页 |
| ·ZB房地产开发公司发展面临的问题 | 第15-16页 |
| ·宏观环境的不断变化 | 第15页 |
| ·可持续发展受限 | 第15-16页 |
| ·主辅分离政策 | 第16页 |
| ·ZB房地产开发公司民营化改制过程 | 第16-19页 |
| ·改制的目标和原则 | 第16-17页 |
| ·改制方案的设计与实施 | 第17-19页 |
| ·ZB房地产开发公司改制过程中存在的问题 | 第19-21页 |
| 第2部分 案例分析 | 第21-36页 |
| ·国企改制的基本理论 | 第21-25页 |
| ·国企改制的含义及必要性 | 第21-23页 |
| ·国企改制的基本模式 | 第23-24页 |
| ·国企改制完成的标准 | 第24-25页 |
| ·ZB房地产开发公司改制的影响因素分析 | 第25-28页 |
| ·政策因素分析 | 第25-26页 |
| ·企业内部因素分析 | 第26-28页 |
| ·ZB房地产开发公司改制评价 | 第28-33页 |
| ·管理体制评价 | 第28-30页 |
| ·财务状况评价 | 第30-32页 |
| ·工程项目评价 | 第32页 |
| ·人力资源评价 | 第32-33页 |
| ·ZB房地产开发公司改制的保障对策 | 第33-36页 |
| ·适时选择改制基准日 | 第33-34页 |
| ·做好员工的思想工作 | 第34页 |
| ·充分的市场应对准备 | 第34页 |
| ·确保员工的基本权益 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 个人简历 | 第41页 |