| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-14页 |
| 一 研究意义 | 第8页 |
| 二 研究现状 | 第8-12页 |
| (一) 关于大部制的涵义与特征 | 第9-10页 |
| (二) 关于大部制改革的目的与作用 | 第10页 |
| (三) 关于大部制改革的原则与方法 | 第10-11页 |
| (四) 关于大部制改革的重点与难点 | 第11页 |
| (五) 关于大部制改革的思路与步骤 | 第11-12页 |
| (六) 关于大部制改革的国际经验与借鉴 | 第12页 |
| 三 研究方法 | 第12-14页 |
| 第一章 大部制改革的基本理论探讨 | 第14-26页 |
| 一 大部制的产生和发展 | 第14-18页 |
| 二 大部制改革的内涵与实质 | 第18-20页 |
| (一) 大部制改革的内涵 | 第18-20页 |
| (二) 大部制改革的本质 | 第20页 |
| 三 大部制改革的原则与目标 | 第20-22页 |
| (一) 大部制改革的原则 | 第20-21页 |
| (二) 大部制改革的目标 | 第21-22页 |
| 四 大部制改革的国际经验 | 第22-26页 |
| 第二章 我国大部制改革的现实分析 | 第26-40页 |
| 一 我国大部制改革的深刻背景 | 第26-28页 |
| 二 我国大部制改革的原因 | 第28-30页 |
| (一) 大部制改革是发展社会主义市场经济的客观要求 | 第28页 |
| (二) 实行大部制是加快进行政治体制改革的内在需求 | 第28-29页 |
| (三) 大部制改革是解决现行行政管理体制弊端的必然选择 | 第29页 |
| (四) 大部制改革是建立服务型政府与构建和谐社会的必然趋势 | 第29-30页 |
| (五) 大部制改革能更好的适应全球化对当代中国政府的要求 | 第30页 |
| 三 我国大部制改革的重大意义 | 第30-33页 |
| (一) 有利于克服部门本位主义 | 第30-31页 |
| (二) 大部制改革为行政协调开辟了一条新的途径 | 第31-32页 |
| (三) 有利于缓解职能交叉、多头管理等矛盾 | 第32页 |
| (四) 决策与执行分离有利于提高公共服务的效能 | 第32页 |
| (五) 有利于推动地方政府进行行政机构改革 | 第32-33页 |
| 四 我国大部制改革的主要内容 | 第33-35页 |
| (一) 职能整合与机构整合 | 第33-34页 |
| (二) 大部门体制下的内部协调机制建设 | 第34页 |
| (三) 大部门体制下的执行制度改革 | 第34页 |
| (四) 大部门体制下的服务机制改革 | 第34页 |
| (五) 大部门体制下的监督机制建设 | 第34-35页 |
| 五 大部制改革的难点与重点 | 第35-40页 |
| (一) 大部制改革的难点 | 第35-37页 |
| (二) 大部制改革的重点 | 第37-40页 |
| 第三章 大部制改革的推进策略 | 第40-47页 |
| 一、大部制改革与政治体制改革 | 第40-42页 |
| 二、大部制改革与行政管理体制改革 | 第42-44页 |
| 三、大部制改革与经济社会改革 | 第44-45页 |
| 四、大部制改革与六大关系的处理 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 攻读硕士学位期间科研成果 | 第52页 |
