机电产品营销人员胜任特征模型构建与实践应用
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一部分 前言 | 第11-16页 |
| 1 问题的提出 | 第11-15页 |
| 2 研究的意义 | 第15-16页 |
| 第二部分 文献综述 | 第16-23页 |
| 1 胜任特征研究的发展 | 第16-20页 |
| 2 营销人员胜任特征的研究 | 第20-22页 |
| 3 本研究的构思 | 第22-23页 |
| 第三部分 研究设计 | 第23-27页 |
| 1 概念的界定 | 第23页 |
| 2 研究的目标 | 第23-24页 |
| 3 研究的假设 | 第24-25页 |
| 4 研究的方法 | 第25页 |
| 5 取样的策略 | 第25-26页 |
| 6 研究的步骤 | 第26-27页 |
| 第四部分 结果与分析 | 第27-36页 |
| 1 胜任特征编码一致性分析 | 第27-28页 |
| 2 访谈长度（时间和字数）的分析 | 第28页 |
| 3 访谈地区的差异分析 | 第28-29页 |
| 4 胜任特征发生频次、平均分数和最高分数的分析 | 第29-31页 |
| 5 胜任特征模型的建立 | 第31-34页 |
| 6 机电产品营销人员的胜任特征模型 | 第34-36页 |
| 第五部分 讨论和建议 | 第36-55页 |
| 1 讨论 | 第36-43页 |
| 2 本模型用于人才选拔的建议 | 第43-45页 |
| 3 本模型用于人才培训的建议 | 第45-46页 |
| 4 本模型对机电产品营销专业招生工作的建议 | 第46-48页 |
| 5 本模型对机电产品营销专业培养方案改革的建议 | 第48-53页 |
| 6 进一步研究的建议 | 第53-55页 |
| 第六部分 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-77页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第77页 |
