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我国上市公司管理层股权激励与盈余管理的实证研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·研究意义第7-8页
   ·研究方法第8-9页
   ·研究框架第9-11页
第二章 股权激励的发展历程和研究脉络第11-22页
   ·股权激励的发展历程第11-12页
   ·国内外相关研究脉络第12-22页
     ·国外相关研究脉络第12-17页
     ·国内相关研究脉络第17-22页
第三章 我国上市公司股权激励机制下盈余管理问题的实证研究第22-35页
   ·股权激励与盈余管理的理论基础第22-26页
     ·股权激励的理论基础第22-24页
     ·盈余管理的概念第24-25页
     ·盈余管理的动因分析第25-26页
   ·实证分析第26-30页
     ·研究假设第26-28页
     ·样本选择与数据来源第28页
     ·变量的设置第28-30页
     ·模型设计第30页
   ·实证检验和结果讨论第30-35页
     ·变量的描述性统计第30-31页
     ·实证检验结果和分析第31-35页
第四章 关于我国上市公司股权激励机制下盈余管理问题的建议第35-39页
   ·研究结论第35页
   ·相关建议第35-39页
第五章 研究局限与展望第39-40页
   ·研究局限第39页
   ·研究展望第39-40页
参考文献第40-42页
附录第42-44页
在学期间发表学术论文清单第44-45页
致谢第45页

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