| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 导论 | 第11-15页 |
| 第1章 推行税收执法责任制的背景和现状 | 第15-19页 |
| ·税收执法责任制的涵义、特点及推行的意义 | 第15-16页 |
| ·税收执法责任制的涵义 | 第15页 |
| ·税收执法责任制的特点 | 第15页 |
| ·税收执法责任制推行的意义 | 第15-16页 |
| ·税收执法责任制的发展现状 | 第16-19页 |
| ·税收业务工作规程的实施情况 | 第16-17页 |
| ·税收执法岗位职责的建立情况 | 第17页 |
| ·评议考核的实施情况 | 第17-18页 |
| ·税收执法过错责任追究办法的落实情况 | 第18-19页 |
| 第2章 邯郸市地税局推行税收执法责任制情况分析 | 第19-28页 |
| ·执法队伍构成 | 第19-24页 |
| ·执法类别分析 | 第19-20页 |
| ·执法人员年龄结构分析 | 第20-21页 |
| ·执法人员学历结构分析 | 第21-22页 |
| ·分征收管理单位执法人员情况统计 | 第22-24页 |
| ·执法过错情况 | 第24-25页 |
| ·分环节过错发生情况分析 | 第24-25页 |
| ·分检查类型过错分析 | 第25页 |
| ·责任追究情况 | 第25-28页 |
| ·分追究方式责任追究情况 | 第25-26页 |
| ·分机关类型责任追究情况 | 第26页 |
| ·2010 年1 至2 月过错和追究情况 | 第26-28页 |
| 第3章 邯郸市地税局深化税收执法过错责任的实践探索 | 第28-31页 |
| ·强化法制意识，推进责任追究深层次发展 | 第28-29页 |
| ·实行责任追究，切实做好深入细致的思想政治工作 | 第29页 |
| ·强化岗位责任管理，努力实现执法过错纠建并举 | 第29-30页 |
| ·实事求是追究，因地制宜进行考核 | 第30-31页 |
| 第4章 执法过错责任的界定、追究和存在的问题 | 第31-38页 |
| ·税务行政执法过错责任的界定 | 第31-32页 |
| ·税务行政执法过错责任有别于行政责任 | 第31-32页 |
| ·税务行政执法过错责任的构成 | 第32页 |
| ·税务行政执法过错责任的追究 | 第32-35页 |
| ·税务行政执法过错责任的范围 | 第32-33页 |
| ·税务行政执法过错责任的归责和责任的承担 | 第33-34页 |
| ·税务行政执法过错责任承担的方式 | 第34-35页 |
| ·推行执法责任制工作存在的问题 | 第35-38页 |
| ·重视程度不够高 | 第36页 |
| ·税收执法考核机制还不够科学化 | 第36页 |
| ·税务人员整体执法水平有待于进一步提高 | 第36页 |
| ·税收任务与依法治税的矛盾难以消除 | 第36-37页 |
| ·依靠信息化手段强化执法责任制考核的程度不高 | 第37页 |
| ·考核类别过多，考核面大，难以全面考核 | 第37页 |
| ·执法过错线索来源困难，内容单一 | 第37-38页 |
| 第5章 解决执法责任制工作中问题的若干对策 | 第38-41页 |
| ·更新观念，提高地税干部执法能力 | 第38页 |
| ·完善机制，强化税收执法监督 | 第38-39页 |
| ·科学管理，规范税务执法行为 | 第39页 |
| ·开发软件，提高信息化水平 | 第39-40页 |
| ·强化日常考核机制 | 第39页 |
| ·建立考核复查机制 | 第39-40页 |
| ·完善相关奖惩机制 | 第40页 |
| ·狠抓整改，细化责任追究 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第45页 |