| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-22页 |
| (一) 研究意义 | 第9-11页 |
| (二) 文献综述 | 第11-13页 |
| (三) 本文分析框架 | 第13-19页 |
| (四) 本文结构 | 第19-20页 |
| (五) 本文创新点 | 第20-22页 |
| 一、制度背景分析：党政领导干部公开选拔制度产生的历史背景 | 第22-28页 |
| (一) 制度背景决定“公选”的制度选择 | 第22-25页 |
| (二) 政治变量序列决定“公选”的安排 | 第25-28页 |
| 二、制度变迁分析：党政领导干部公开选拔制度的运行机制 | 第28-37页 |
| (一) 党政领导干部公开选拔制度的路径依赖性 | 第28-33页 |
| (二) 党政领导干部公开选拔制度的“关键性支节点” | 第33-37页 |
| 三、制度效能分析：党政领导干部公开选拔制度与行为的互动模式 | 第37-43页 |
| (一) “公选”对政治行动者理性与偏好的影响 | 第37-40页 |
| (二) 政治行动者的理性对“公选”发展的推动 | 第40-43页 |
| 四、制度创新分析：党政领导干部公开选拔制度的发展趋势 | 第43-50页 |
| (一) “公选”逐步常态化 | 第43-46页 |
| (二) “公选”科学化水平逐步提高 | 第46-50页 |
| 五、结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 后记 | 第56页 |