| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-17页 |
| 0.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 0.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 0.2 文献综述 | 第11-14页 |
| 0.2.1 国外相关研究综述 | 第11-12页 |
| 0.2.2 国内相关研究综述 | 第12-14页 |
| 0.3 研究思路与方法 | 第14-15页 |
| 0.3.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 0.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 0.4 研究框架 | 第15-16页 |
| 0.5 本文创新 | 第16-17页 |
| 1 并购绩效影响因素的理论基础 | 第17-20页 |
| 1.1 管理者过度自信理论 | 第17页 |
| 1.2 协同效应理论 | 第17-18页 |
| 1.3 信号理论 | 第18-19页 |
| 1.4 委托代理理论 | 第19-20页 |
| 2 实证研究设计 | 第20-34页 |
| 2.1 研究假说 | 第20-22页 |
| 2.1.1 管理者过度自信对并购绩效的影响 | 第20页 |
| 2.1.2 并购类型对并购绩效的影响 | 第20-21页 |
| 2.1.3 支付方式对并购绩效的影响 | 第21页 |
| 2.1.4 管理层持股比例对并购绩效的影响 | 第21-22页 |
| 2.1.5 管理者过度自信对不同并购类型绩效的影响 | 第22页 |
| 2.2 变量选取及度量 | 第22-32页 |
| 2.2.1 并购绩效及度量 | 第22-30页 |
| 2.2.2 解释变量和控制变量 | 第30-32页 |
| 2.3 数据来源与样本选择 | 第32-33页 |
| 2.4 模型构建 | 第33-34页 |
| 3 实证分析及结果 | 第34-44页 |
| 3.1 描述性统计分析 | 第34-36页 |
| 3.2 相关性分析 | 第36-38页 |
| 3.3 回归分析 | 第38-41页 |
| 3.4 稳健性检验 | 第41-44页 |
| 4 研究结论与建议 | 第44-46页 |
| 4.1 研究结论 | 第44页 |
| 4.2 政策建议 | 第44-45页 |
| 4.3 研究局限及进一步研究方向 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |