| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-19页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-18页 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 | 第18-19页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第19-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 第2章 相关基础理论 | 第20-28页 |
| 2.1 高校后勤的内涵 | 第20-22页 |
| 2.1.1 高校后勤的起源 | 第20页 |
| 2.1.2 高校后勤的基本内容和地位作用 | 第20-22页 |
| 2.2 高校后勤社会化界定 | 第22-24页 |
| 2.2.1 高校后勤社会化的理念 | 第22页 |
| 2.2.2 高校后勤的社会化改革 | 第22-24页 |
| 2.3 战略分析方法 | 第24-27页 |
| 2.3.1 pest分析 | 第24页 |
| 2.3.2 波特五力模型分析法 | 第24-26页 |
| 2.3.3 swot分析法 | 第26-27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第3章 燕赵高校后勤管理有限公司的战略环境分析 | 第28-47页 |
| 3.1 燕赵高校后勤管理有限公司的pest分析 | 第28-33页 |
| 3.1.1 政策与法律环境分析 | 第28-29页 |
| 3.1.2 经济环境分析 | 第29-31页 |
| 3.1.3 社会环境分析 | 第31-32页 |
| 3.1.4 技术环境分析 | 第32-33页 |
| 3.2 燕赵高校后勤管理有限公司的波特五力分析 | 第33-38页 |
| 3.2.1 行业内竞争者分析 | 第33-34页 |
| 3.2.2 潜在的竞争者 | 第34-36页 |
| 3.2.3 供方的讨价还价能力 | 第36-37页 |
| 3.2.4 顾客讨价还价能力 | 第37-38页 |
| 3.2.5 替代品的竞争 | 第38页 |
| 3.3 燕赵高校后勤管理有限公司内部环境分析 | 第38-46页 |
| 3.3.1 燕赵高校后勤管理有限公司内部资源分析 | 第38-46页 |
| 3.3.2 燕赵高校后勤管理有限公司的竞争力体系分析 | 第46页 |
| 3.4 本章小结 | 第46-47页 |
| 第4章 燕赵高校后勤管理有限公司发展战略制定 | 第47-59页 |
| 4.1 燕赵高校后勤管理有限公司swot分析 | 第47-50页 |
| 4.1.1 燕赵高校后勤管理有限公司发展的优势 | 第47-48页 |
| 4.1.2 燕赵高校后勤管理有限公司发展的劣势 | 第48页 |
| 4.1.3 燕赵高校后勤管理有限公司发展的机会 | 第48-49页 |
| 4.1.4 燕赵高校后勤管理有限公司发展的威胁 | 第49页 |
| 4.1.5 综合分析 | 第49-50页 |
| 4.2 燕赵高校后勤管理有限公司战略目标定位 | 第50-53页 |
| 4.2.1 燕赵高校后勤管理有限公司的战略原则 | 第50-51页 |
| 4.2.2 燕赵高校后勤管理有限公司的战略指导思想 | 第51-52页 |
| 4.2.3 燕赵高校后勤管理有限公司的战略周期与战略目标 | 第52-53页 |
| 4.3 燕赵高校后勤管理有限公司发展战略制定 | 第53-56页 |
| 4.3.1 经营多元化战略 | 第54-55页 |
| 4.3.2 管理创新化战略 | 第55-56页 |
| 4.4 燕赵高校后勤管理有限公司战略实施重点及阶段划分 | 第56-58页 |
| 4.4.1 夯实基础阶段 | 第56-57页 |
| 4.4.2 地域辐射阶段 | 第57页 |
| 4.4.3 战略扩张阶段 | 第57-58页 |
| 4.5 本章小结 | 第58-59页 |
| 第5章 战略实施对策 | 第59-65页 |
| 5.1 自上而下加强战略意识 | 第59页 |
| 5.2 强化人力资源培养体系建设 | 第59-62页 |
| 5.2.1 做好人力资源计划 | 第59-60页 |
| 5.2.2 合理选择人力资源 | 第60页 |
| 5.2.3 加强人力资源培养 | 第60-61页 |
| 5.2.4 让薪酬及考核体系科学合理 | 第61-62页 |
| 5.3 努力提升管理水平 | 第62-63页 |
| 5.4 加强信息化开发与管理 | 第63页 |
| 5.5 加强战略实施控制 | 第63-64页 |
| 5.6 本章小结 | 第64-65页 |
| 第6章 战略保障措施 | 第65-69页 |
| 6.1 强化企业文化建设 | 第65-67页 |
| 6.2 全面宣传战略方案 | 第67页 |
| 6.3 划分阶段实施战略方案 | 第67-68页 |
| 6.4 成立战略方案实施小组 | 第68页 |
| 6.5 本章小结 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
