首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--世界各国企业经济论文--中国论文

创业团队先前经验与创业绩效的关系研究:创业认同的中介作用

摘要第3-5页
abstract第5-6页
1 绪论第12-20页
    1.1 研究背景和意义第12-15页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究目的第13-14页
        1.1.3 研究意义第14-15页
    1.2 研究方法第15-16页
        1.2.1 文献研究法第15页
        1.2.2 问卷调查法第15页
        1.2.3 统计分析法第15-16页
    1.3 技术路线第16-17页
    1.4 结构安排与研究内容第17-19页
        1.4.1 结构安排第17-18页
        1.4.2 内容简介第18-19页
    1.5 创新点第19-20页
        1.5.1 研究视角的创新第19页
        1.5.2 研究内容的创新第19-20页
2 文献综述第20-36页
    2.1 新创企业和创业团队的界定第20-21页
        2.1.1 新创企业的界定第20-21页
        2.1.2 创业团队的界定第21页
    2.2 团队先前经验的相关研究第21-25页
        2.2.1 团队先前经验的概念第21-22页
        2.2.2 团队先前经验的维度和度量第22-23页
        2.2.3 团队先前经验与创业的关系第23-25页
    2.3 创业环境的相关研究第25-27页
        2.3.1 创业环境的概念第25页
        2.3.2 创业环境的维度和度量第25-26页
        2.3.3 创业环境作为调节变量第26-27页
    2.4 创业认同的相关研究第27-31页
        2.4.1 创业认同的概念和维度第27-30页
        2.4.2 创业认同的前因变量和结果变量第30-31页
    2.5 创业绩效的相关研究第31-34页
        2.5.1 创业绩效的概念第31-32页
        2.5.2 创业绩效的维度和度量第32-33页
        2.5.3 创业绩效的前置影响因素第33-34页
    2.6 研究述评第34-36页
3 概念模型与研究假设第36-45页
    3.1 概念模型第36页
    3.2 研究假设第36-45页
        3.2.1 团队先前经验与创业认同的关系第36-37页
        3.2.2 团队先前经验与创业绩效的关系第37-38页
        3.2.3 创业认同与创业绩效的关系第38-39页
        3.2.4 创业环境动态性在团队先前经验与创业认同之间的调节作用第39-40页
        3.2.5 创业环境宽松性在团队先前经验与创业认同之间的调节作用第40-41页
        3.2.6 创业环境复杂性在团队先前经验与创业认同之间的调节作用第41页
        3.2.7 创业认同在团队先前经验与创业绩效之间的中介作用第41-45页
4 研究设计与数据收集第45-53页
    4.1 问卷的设计第45-46页
        4.1.1 问卷设计的步骤第45页
        4.1.2 问卷测量的内容第45-46页
        4.1.3 填表人基本信息第46页
        4.1.4 企业的基本信息第46页
    4.2 变量的测量第46-49页
        4.2.1 团队先前经验的测量第46-47页
        4.2.2 创业认同的测量第47页
        4.2.3 创业绩效的测量第47页
        4.2.4 创业环境的测量第47-48页
        4.2.5 控制变量的测量第48-49页
    4.3 数据的收集第49页
    4.4 样本描述性统计第49-53页
        4.4.1 新创企业样本的描述性统计第49-50页
        4.4.2 创业团队样本的描述性统计第50-51页
        4.4.3 调研问卷填写者的描述性统计第51-53页
5 实证分析与结果讨论第53-89页
    5.1 信度检验第53-54页
    5.2 效度检验第54-57页
        5.2.1 内容效度第54页
        5.2.2 建构效度第54-57页
    5.3 Pearson相关分析第57-58页
    5.4 多元线性回归分析第58-86页
        5.4.1 团队先前经验对创业认同作用的回归分析第58-61页
        5.4.2 团队先前经验对创业绩效作用的回归分析第61-65页
        5.4.3 创业认同对创业绩效作用的回归分析第65-68页
        5.4.4 创业环境在团队先前经验与创业认同之间的调节作用第68-74页
        5.4.5 创业认同在团队先前经验与创业绩效之间的中介作用第74-79页
        5.4.6 创业环境:有调节的中介作用检验第79-86页
    5.5 假设检验结果讨论第86-89页
6 研究结论与展望第89-91页
    6.1 研究结论第89-90页
    6.2 现实启示第90页
    6.3 局限与展望第90-91页
参考文献第91-105页
附录第105-108页
致谢第108-109页
攻读学位期间参加的研究工作和获得的学术成果第109页

论文共109页,点击 下载论文
上一篇:基于综合价值评估的房地产企业品牌价值评估及管理研究
下一篇:供应链网络关系如何影响中国企业国际化速度