| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 导论 | 第9-14页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第9-11页 |
| (二) 研究内容与方法 | 第11-12页 |
| (三) 本文的创新之处 | 第12-14页 |
| 一、基础理论与文献综述 | 第14-29页 |
| (一) 基础理论 | 第14-15页 |
| (二) 文献综述 | 第15-29页 |
| 二、研究设计与调研发现 | 第29-34页 |
| (一) 研究对象选择 | 第29-31页 |
| (二) 调研设计 | 第31-32页 |
| (三) 调研发现 | 第32-34页 |
| 三、福清市委老干局绩效评估指标体系优化设计 | 第34-54页 |
| (一) 老干局绩效评估指标体系优化设计思路 | 第34页 |
| (二) 评估方法选择 | 第34-36页 |
| (三) 老干局指标设计要素分析 | 第36-38页 |
| (四) 老干局工作分析 | 第38页 |
| (五) 老干局绩效指标体系的优化过程 | 第38-52页 |
| (六) 简要总结 | 第52-54页 |
| 四、结论与讨论 | 第54-57页 |
| (一) 研究结论 | 第54页 |
| (二) 政策启示 | 第54-55页 |
| (三) 研究不足与展望 | 第55-57页 |
| 附录1: 福清市委老干部局绩效评估座谈会提纲 | 第57-58页 |
| 附录2: 福清市委老干部局绩效评估调查问卷 | 第58-62页 |
| 附录3: 福清市委老干部局绩效评估指标选择专家问卷 | 第62-64页 |
| 附录4: 福清市委老干部局绩效评估指标库筛选结果 | 第64-66页 |
| 附录5: 福清市委老干部局绩效评估指标体系专家咨询调查问卷 | 第66-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 致谢 | 第78页 |