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内部控制、企业社会责任与财务绩效关系研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11页
        1.2.1 理论意义第11页
        1.2.2 现实意义第11页
    1.3 研究内容与框架第11-13页
    1.4 研究方法第13页
    1.5 创新点第13页
    本章小结第13-14页
第二章 文献综述第14-22页
    2.1 国内外文献综述第14-20页
        2.1.1 内部控制经济后果第14-16页
        2.1.2 内部控制与企业社会责任第16-17页
        2.1.3 企业社会责任与财务绩效第17-19页
        2.1.4 内部控制、社会责任与财务绩效第19-20页
    2.2 文献述评第20页
    本章小结第20-22页
第三章 概念界定与理论基础第22-27页
    3.1 概念界定第22-24页
        3.1.1 内部控制第22-23页
        3.1.2 企业社会责任第23页
        3.1.3 财务绩效第23-24页
    3.2 基础理论第24-26页
        3.2.1 委托代理理论第24页
        3.2.2 信息不对称理论第24-25页
        3.2.3 信号传递理论第25-26页
        3.2.4 利益相关者理论第26页
    本章小结第26-27页
第四章 研究假设与模型设计第27-38页
    4.1 理论分析与假设提出第27-30页
        4.1.1 内部控制和财务绩效第27-28页
        4.1.2 内部控制和企业社会责任第28-29页
        4.1.3 内部控制、企业社会责任和财务绩效第29-30页
    4.2 样本选择及数据来源第30页
    4.3 变量设计第30-35页
        4.3.1 被解释变量第30-31页
        4.3.2 解释变量第31-34页
        4.3.3 控制变量第34-35页
    4.4 检验模型的建立第35-37页
    本章小结第37-38页
第五章 实证分析第38-50页
    5.1 描述性统计第38-40页
        5.1.1 全样本描述性统计第38-39页
        5.1.2 分组描述性统计第39-40页
    5.2 相关性分析第40-41页
    5.3 多重共线性检验第41-42页
    5.4 多元回归分析第42-48页
    5.5 稳健性检验第48-49页
    本章小结第49-50页
第六章 研究结论与对策建议第50-54页
    6.1 研究结论第50-51页
    6.2 对策建议第51-53页
    6.3 研究不足与展望第53-54页
        6.3.1 研究不足第53页
        6.3.2 研究展望第53-54页
参考文献第54-59页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第59-60页
致谢第60页

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