摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
引言 | 第10-16页 |
(一)选题背景与意义 | 第10-12页 |
1. 选题背景 | 第10-11页 |
2. 选题意义 | 第11-12页 |
(二)文献综述 | 第12-14页 |
1. 国外研究综述 | 第12-13页 |
2.国内研究综述 | 第13-14页 |
3. 文献评述 | 第14页 |
(三) 研究方法与创新之处 | 第14-16页 |
1.研究方法 | 第14页 |
2.研究的创新之处 | 第14-16页 |
一、社保制度执行相关概念与理论基础 | 第16-21页 |
(一)相关概念界定 | 第16-18页 |
1. 社保制度的概念 | 第16-17页 |
2. 最低生活保障制度的概念 | 第17-18页 |
(二)相关理论基础 | 第18-21页 |
1.有限理性模型理论 | 第18页 |
2. 马斯洛的层次需求理论 | 第18-19页 |
3. 基本公共服务均等化理论 | 第19-21页 |
二、乌兰浩特市社保制度执行的现状与问题 | 第21-26页 |
(一)乌兰浩特市社保制度的现状概况 | 第21-22页 |
1.乌兰浩特市社保制度执行机构现状 | 第21页 |
2.社保制度执行情况 | 第21-22页 |
(二)乌兰浩特市社保制度执行存在的问题 | 第22-26页 |
1.农民工社会保险参保率低 | 第22页 |
2.农民工社会保障待遇低 | 第22-23页 |
3.农民工退保率高 | 第23-24页 |
4.社会保障制度灵活性弱、供给单一化 | 第24-26页 |
三、乌兰浩特市社保制度执行存在问题的原因分析 | 第26-31页 |
(一) 制度政策层面 | 第26-27页 |
1. 现行的二元户籍制度 | 第26页 |
2. 制度政策缺乏科学性 | 第26-27页 |
(二)政府企业层面 | 第27-29页 |
1. 政府职能未得到充分发挥 | 第27-28页 |
2. 企业逃避参保缴费义务 | 第28-29页 |
(三)农民工自身层面 | 第29-31页 |
1.农民工文化素质偏低 | 第29页 |
2.农民工流动性非常强 | 第29-30页 |
3.农民工的社会保障维权意识差 | 第30-31页 |
四、完善乌兰浩特市社保制度执行的对策建议 | 第31-40页 |
(一) 进一步完善社会保障制度建设 | 第31-34页 |
1. 建立健全有关法律法规 | 第31-32页 |
2.完善现有社会保障政策 | 第32-33页 |
3.加大执法监察力度 | 第33-34页 |
(二)加强政府部门和社会对社保制度的支持 | 第34-37页 |
1.加大对农民工社会保障的财政投入 | 第34-35页 |
2.提升政策执行人员素质,正确对待政策执行 | 第35-36页 |
3.完善政策执行策略,改进政策执行方法 | 第36页 |
4.加强政策执行过程的监督 | 第36-37页 |
5.健全政策执行评估机制 | 第37页 |
(三)提高农民工自身素质与意识 | 第37-40页 |
1.组织农民工学习相关法律知识 | 第37-38页 |
2.对社会保障制度进行有效宣传 | 第38-40页 |
五、结论与展望 | 第40-42页 |
(一)研究结论 | 第40-41页 |
(二)对未来的展望 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-46页 |
附录一 关于乌兰浩特市农民工社会保障情况的调查问卷 | 第46-49页 |
附录二 调查对象的描述性统计 | 第49-50页 |
致谢 | 第50页 |