| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第11-13页 |
| ·选题背景 | 第11-13页 |
| ·选题意义 | 第13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-19页 |
| ·开放式基金的业绩评价研究 | 第13-15页 |
| ·基金管理报酬激励约束研究 | 第15-17页 |
| ·基金管理者短期行为 | 第17-19页 |
| ·研究内容与技术路线 | 第19-21页 |
| ·研究内容 | 第19页 |
| ·论文框架与技术路线 | 第19-21页 |
| 第2章 理论基础 | 第21-30页 |
| ·现代投资组合理论与基金管理报酬模式设计 | 第21-24页 |
| ·投资组合理论与管理报酬模式设计 | 第21-22页 |
| ·资本资产定价模型与管理报酬模式设计 | 第22-23页 |
| ·有效市场理论与管理报酬模式设计 | 第23-24页 |
| ·经济学激励理论与基金管理者激励约束 | 第24-26页 |
| ·委托代理理论与基金管理者激励约束 | 第24-25页 |
| ·声誉理论与基金管理者激励约束 | 第25-26页 |
| ·管理学激励理论与基金管理报酬激励约束 | 第26-30页 |
| ·需求激励理论与基金管理者激励约束 | 第26-28页 |
| ·过程激励理论与基金管理者激励约束 | 第28-29页 |
| ·综合激励理论与基金管理者激励约束 | 第29-30页 |
| 第3章 管理报酬模式与基金管理者行为 | 第30-38页 |
| ·现行报酬契约模式与激励约束现状 | 第30-32页 |
| ·不同报酬模式下基金管理者行为分析 | 第32-38页 |
| ·线性报酬模式与基金管理者行为分析 | 第34-36页 |
| ·业绩报酬模式与基金管理者行为分析 | 第36-38页 |
| 第4章 我国基金管理报酬与业绩的相关性分析 | 第38-44页 |
| ·基金管理报酬与业绩及规模的研究假设 | 第38-39页 |
| ·变量选取与样本选择 | 第39-40页 |
| ·样本选择 | 第39-40页 |
| ·变量说明 | 第40页 |
| ·实证结果分析 | 第40-44页 |
| 第5章 股票型开放式基金管理报酬模式设计与比较 | 第44-51页 |
| ·现行管理报酬模式及其基金管理者努力程度 | 第46-47页 |
| ·新的契约模式设计及其基金管理者努力程度 | 第47-48页 |
| ·不同管理报酬模式下基金管理者最优努力程度比较 | 第48-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录A 2006-2009 股票型开放式基金管理报酬及基金业绩情况 | 第58-71页 |