劳动教养制度的废止与替代
| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-14页 |
| 导言 | 第14-16页 |
| 第一章 劳动教养制度概述 | 第16-21页 |
| 一、劳动教养制度的概念与特征 | 第16-17页 |
| 二、劳动教养制度的性质 | 第17-21页 |
| 第二章 劳动教养制度的历史演进 | 第21-25页 |
| 一、劳动教养制度的政治性运作时期 | 第21-22页 |
| 二、劳教制度从政治性向法律性的转变 | 第22-23页 |
| 三、劳动教养制度的法制化构建 | 第23-25页 |
| 第三章 劳动教养制度面临的困境 | 第25-33页 |
| 一、规范层面上的困境 | 第25-27页 |
| 二、与我国参加的国际人权公约的冲突 | 第27-28页 |
| 三、适用对象上的冲突 | 第28-30页 |
| 四、限制人身自由强度的倒错 | 第30-32页 |
| 五、缺乏有的效监督与救济途径 | 第32-33页 |
| 第四章 劳动教养制度的存废之争 | 第33-38页 |
| 一、劳动教养废除论 | 第33-35页 |
| 二、劳动教养保留论 | 第35-36页 |
| 三、对存废之争的评价 | 第36-38页 |
| 第五章 以治安管制制度替代劳动教养制度 | 第38-57页 |
| 一、构建替代制度思路的缘起 | 第38-44页 |
| 二、治安管制制度的优点和意义 | 第44-46页 |
| （一） 治安管制制度的优点 | 第44-45页 |
| （二） 治安管制制度的意义 | 第45-46页 |
| 三、治安管制制度的设计 | 第46-57页 |
| （一） 治安管制的性质 | 第46-47页 |
| （二） 治安管制的适用对象 | 第47-49页 |
| （三） 治安管制的适用 | 第49页 |
| （四） 治安管制的措施 | 第49-50页 |
| （五） 治安管制期限及计算 | 第50-51页 |
| （六） 治安管制的审批机机关 | 第51-52页 |
| （七） 程序制度 | 第52-55页 |
| （八） 对违反治安管制规定行为的处罚 | 第55-56页 |
| （九） 监督与救济 | 第56-57页 |
| 结语 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第63页 |
