深圳万科股权激励方案的分析研究
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
1 绪论 | 第8-17页 |
·研究背景及研究意义 | 第8-12页 |
·研究背景 | 第8-10页 |
·研究意义 | 第10-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-15页 |
·国外研究现状 | 第12-13页 |
·国内研究现状 | 第13-15页 |
·国内外研究现状评述 | 第15页 |
·研究框架及论文创新点 | 第15-17页 |
·研究框架 | 第16页 |
·本文创新之处 | 第16-17页 |
2 股权激励的基本原理 | 第17-24页 |
·股权激励的概念及种类 | 第17-21页 |
·股权激励的对象 | 第17页 |
·股权激励的概念 | 第17-18页 |
·股权激励的种类及比较 | 第18-21页 |
·股权激励的理论基础 | 第21-24页 |
·委托代理理论与股权激励 | 第21-22页 |
·激励理论与股权激励 | 第22-23页 |
·企业契约论与股权激励 | 第23-24页 |
3 深圳万科股权激励的动因及实施方案 | 第24-33页 |
·深圳万科的企业治理状况及股权激励的动因 | 第24-28页 |
·深圳万科概况 | 第24-25页 |
·深圳万科的企业治理结构 | 第25-26页 |
·深圳万科实行股权激励的动因 | 第26-28页 |
·深圳万科股权激励方案的主要内容 | 第28-30页 |
·深圳万科股权激励方案的实施结果 | 第30-33页 |
4 基于深圳万科股权激励方案及实施结果的分析 | 第33-39页 |
·基于深圳万科股权激励方案的分析 | 第33-35页 |
·基于深圳万科股权激励方案实施结果的分析 | 第35-36页 |
·深圳万科股权激励给予我们的启示 | 第36-39页 |
5 基于深圳万科股权激励方案的反思 | 第39-45页 |
·我国上市公司高管人员股权激励中出现的问题 | 第39-41页 |
·完善我国上市公司股权激励方案的建议 | 第41-43页 |
·股权激励方案的设计应更加合理 | 第41-42页 |
·建立适宜股权激励方案发挥作用的内外部环境 | 第42-43页 |
·我国上市公司股权激励方案设计中需要注意的问题 | 第43-45页 |
6 结论 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
后记 | 第49-50页 |