吉林省乡村医生业务能力培养的模式与途径研究
| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 探索吉林省乡村医生业务能力提高的重大意义 | 第7-10页 |
| 一、完善农村医疗体系的需要 | 第7页 |
| 二、配合新医改的需要 | 第7-8页 |
| 三、构建新农村的需要 | 第8页 |
| 四、有效保障农村农民生命健康安全 | 第8页 |
| 五、有效促进卫生事业发展 | 第8-9页 |
| 六、有效均衡卫生人力资源发展 | 第9-10页 |
| 第二章 乡村医生的产生和发展概况 | 第10-19页 |
| 一、乡村医生的演变历程 | 第10-14页 |
| 二、从赤脚医生到乡村医生的业务转变 | 第14-15页 |
| 三、乡村医生应具备的业务能力 | 第15-19页 |
| 第三章 吉林省乡村医生的现状调查及问题成因分析 | 第19-35页 |
| 一、乡村医生的业务素质考察 | 第19-22页 |
| 二、乡村医生的角色与行医环境考察 | 第22-27页 |
| 三、乡村医生业务能力存在问题的成因分析 | 第27-35页 |
| 第四章 吉林省乡村医生业务能力培养的策略选择 | 第35-51页 |
| 一、提升乡村医生整体实力的主要措施 | 第35-37页 |
| 二、依托政府制定合理的培训模式 | 第37-43页 |
| 三、依托医学院校开展学历教育与专业培训 | 第43-48页 |
| 四、依托政府资助设置乡村医生培训基地 | 第48-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 中文摘要 | 第56-58页 |
| ABSTRACT | 第58-59页 |
