摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
第一章 导论 | 第11-21页 |
1.1 研究背景、目的与意义 | 第11-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究目的与意义 | 第12-13页 |
1.2 国内外研究综述 | 第13-19页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第13-14页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第14-16页 |
1.2.3 研究方法综述 | 第16-18页 |
1.2.4 文献述评 | 第18-19页 |
1.3 研究思路、内容与方法 | 第19-20页 |
1.3.1 研究思路与研究内容 | 第19-20页 |
1.3.2 数据资料来源与处理方法 | 第20页 |
1.4 可能的创新之处 | 第20-21页 |
第二章 陕西省产业结构与就业结构演变分析 | 第21-33页 |
2.1 陕西省经济总量与就业总量增长状况分析 | 第21-22页 |
2.2 陕西省产业结构演变轨迹与特征 | 第22-25页 |
2.2.1 陕西省产业结构演进轨迹分析 | 第22-23页 |
2.2.2 陕西省产业结构演变特征 | 第23-24页 |
2.2.3 与部分省份及全国产业结构的比较 | 第24-25页 |
2.3 陕西省就业结构演变状况分析 | 第25-33页 |
2.3.1 陕西省就业结构与分布情况变动轨迹分析 | 第25-27页 |
2.3.2 陕西省就业结构演变特征 | 第27-29页 |
2.3.3 陕西省第三产业内部就业结构演变 | 第29-33页 |
第三章 陕西省产业结构与就业结构的相互关系分析 | 第33-44页 |
3.1 产业、就业结构相互影响的理论分析 | 第33-35页 |
3.1.1 产业结构优化升级对就业结构的影响分析 | 第33-34页 |
3.1.2 就业结构变动对产业结构的影响分析 | 第34-35页 |
3.1.3 产业结构调整与就业结构变动的协调理论分析 | 第35页 |
3.2 陕西省产业结构与就业结构的关联分析 | 第35-40页 |
3.2.1 陕西省三次产业产值、就业的相关系数分析 | 第35-36页 |
3.2.2 陕西省产业结构调整与就业变动关系 | 第36-40页 |
3.3 陕西省产业结构与就业结构协调性分析 | 第40-44页 |
3.3.1 陕西省三次产业结构偏离度分析 | 第40-41页 |
3.3.2 陕西省产业结构与就业结构的整体协调性测度 | 第41-44页 |
第四章 陕西省产业结构与就业结构存在的问题和原因分析 | 第44-50页 |
4.1 陕西省产业结构与就业结构调整存在的问题 | 第44-46页 |
4.1.1 结构性问题 | 第44-45页 |
4.1.2 相互关系问题 | 第45页 |
4.1.3 协调性问题 | 第45-46页 |
4.2 陕西省产业结构与就业结构调整中出现问题的原因 | 第46-50页 |
4.2.1 产业发展政策与模式选择的影响 | 第46-47页 |
4.2.2 重视技术进步,忽略产业内部结构优化的发展模式 | 第47页 |
4.2.3 城镇化发展的水平对第三产业的制约 | 第47页 |
4.2.4 劳动力在行业间的自由配置受到阻碍 | 第47-50页 |
第五章 陕西省产业、就业结构协调优化方向与相关对策 | 第50-61页 |
5.1 陕西省产业、就业结构协调优化方向探索 | 第50-58页 |
5.1.1 效率视角下产业、就业关系协调优化路径的理论分析 | 第50-54页 |
5.1.2 陕西省产业、就业关系协调优化方向 | 第54-58页 |
5.2 实现陕西省产业结构与就业结构协调发展的对策建议 | 第58-61页 |
5.2.1 加快户籍制度改革,完善社会保障体系,促进农村劳动力转移 | 第58-59页 |
5.2.2 调整优化工业内部结构,大力发展新兴产业 | 第59页 |
5.2.3 加快城市化建设步伐,大力发展第三产业,尤其是现代服务业 | 第59页 |
5.2.4 合理把握技术进步与就业之间的关系,完善人才队伍体系建设 | 第59-60页 |
5.2.5 加强劳动力市场建设与劳动力的素质培训,减少结构性失业 | 第60-61页 |
第六章 结论与展望 | 第61-63页 |
6.1 主要研究结论 | 第61-62页 |
6.2 不足之处与展望 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
作者简介 | 第67页 |