对我国职业体育集体谈判的研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 导论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国外研究状况 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究状况 | 第10-13页 |
| 1.3 研究范围、研究方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 本文研究范围 | 第13页 |
| 1.3.2 本文的研究方法 | 第13-15页 |
| 2 集体谈判与集体合同 | 第15-22页 |
| 2.1 集体谈判概念 | 第15-16页 |
| 2.2 集体谈判功能与特点 | 第16-18页 |
| 2.2.1 集体谈判的功能 | 第16页 |
| 2.2.2 集体谈判的特点 | 第16-18页 |
| 2.3 职业体育施行集体谈判的意义 | 第18-20页 |
| 2.3.1 保障职业运动员劳动权益需要 | 第18-19页 |
| 2.3.2 职业体育市场化、职业化需要 | 第19-20页 |
| 2.3.3 降低行政成本和司法成本需要 | 第20页 |
| 2.4 集体合同的概述 | 第20-22页 |
| 3 西方职业体育集体谈判解析 | 第22-33页 |
| 3.1 西方职业体育集体谈判的实质 | 第22-23页 |
| 3.2 职业体育集体谈判的法律规范 | 第23-24页 |
| 3.3 西方职业体育集体谈判主体及其权利基础 | 第24-28页 |
| 3.3.1 职业体育行业集体谈判主体 | 第24-27页 |
| 3.3.2 集体谈判的权利基础 | 第27-28页 |
| 3.4 西方职业体育集体谈判的程序 | 第28-30页 |
| 3.5 西方职业体育集体合同 | 第30-31页 |
| 3.6 西方职业体育集体谈判争议的处理 | 第31页 |
| 3.7 西方职业集体谈判的趋势 | 第31-33页 |
| 4 我国职业体育集体谈判的现状及面临的问题 | 第33-41页 |
| 4.1 现状分析 | 第33-37页 |
| 4.1.1 三方机制缺失 | 第33页 |
| 4.1.2 权利缺陷 | 第33-35页 |
| 4.1.3 法律缺陷 | 第35-37页 |
| 4.2 职业体育集体谈判所面临的问题 | 第37-41页 |
| 4.2.1 职业集体谈判运动员工会组织缺失 | 第37-38页 |
| 4.2.2 独立运营的职业体育联盟缺失 | 第38-39页 |
| 4.2.3 体育监管部门的角色错位 | 第39-41页 |
| 5 构建与完善我国职业体育集体谈判的建议 | 第41-49页 |
| 5.1 培育职业体育集体谈判三方主体 | 第41-44页 |
| 5.1.1 贯彻“三方机制”的法律原则 | 第41页 |
| 5.1.2 建立运动员工会组织 | 第41-42页 |
| 5.1.3 建立我国市场性职业体育联盟 | 第42-43页 |
| 5.1.4 职业体育运动项目管理部门 | 第43-44页 |
| 5.2 体育政府部门应推进集体谈判实施 | 第44页 |
| 5.3 完善我国职业体育集体谈判监管 | 第44-45页 |
| 5.4 完善有关主要法律 | 第45-47页 |
| 5.4.1 完善体育法 | 第45-46页 |
| 5.4.2 完善劳动法 | 第46页 |
| 5.4.3 完善工会法 | 第46页 |
| 5.4.4 完善集体协商立法 | 第46-47页 |
| 5.4.5 完善反市场垄断豁免立法 | 第47页 |
| 5.5 设立集体谈判的启动程序及其保障机制 | 第47页 |
| 5.6 完善集体谈判争议处理制度 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
