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论合同法中的预约制度

中文摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
前言第11-12页
一、预约的法律理论第12-25页
    (一) 概述第12-13页
    (二) 预约与相关概念的区别第13-16页
        1、本约第13-14页
        2、附停止条件的合同第14-15页
        3、选择权合同第15页
        4、强制缔约的合同第15-16页
    (三) 预约的法律特征第16-18页
        1、当事人达成合意第16页
        2、当事人须有受合同约束的意思第16-17页
        3、以订立本约为目的第17页
        4、合同内容应具有确定性第17-18页
    (四) 预约的效力第18-19页
    (五) 预约的学理分类第19-21页
        1、单务预约与双务预约第19-20页
        2、将行谈判的预约和带未决条款的预约第20-21页
    (六) 典型的预约合同第21-25页
        1、商品房买卖合同的预约协议第21-22页
        2、全国普通高等学校毕业生就业协议书第22-25页
二、预约在法律机制下的困境第25-36页
    (一) 适用范围不能满足需要第25-27页
    (二) 形式要件降低存在价值第27-29页
    (三) 内容要求违背合同初衷第29-32页
    (四) 责任方式扩张责任范围第32-36页
        1、损害赔偿第32-34页
        2、强制履行第34-36页
三、以非法律机制为主重构预约制度第36-47页
    (一) 预约困境的根源第36-37页
    (二) 预约的存在基础——拘束力第37-38页
    (三) 非法律机制的拘束力第38-42页
        1、非法律合作的一般模型第38-41页
        2、信息社会强化声誉机制第41-42页
    (四) 重构的预约制度第42-47页
        1、以非法律机制取代法律机制第42-44页
        2、法律机制的意义第44-45页
        3、填补预约在法律机制中的空白第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间发表的学术论文目录第51-52页
附表第52页

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