| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 导论 | 第10-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.1 气候变化给企业带来了风险和脆弱性 | 第10页 |
| 1.1.2 企业管理人员对于气候变化了解程度低 | 第10-11页 |
| 1.1.3 气候变化与黄土高原涉果企业 | 第11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.3 文献综述和评价 | 第12-18页 |
| 1.3.1 气候变化与气候风险 | 第12页 |
| 1.3.2 气候风险感知和脆弱性的相关概念 | 第12-13页 |
| 1.3.3 企业气候风险 | 第13-15页 |
| 1.3.3.1 一般企业的气候风险 | 第13-14页 |
| 1.3.3.2 特定企业的气候风险 | 第14-15页 |
| 1.3.4 企业人员的气候变化感知 | 第15-16页 |
| 1.3.4.1 企业人员的气候风险感知状况 | 第16页 |
| 1.3.4.2 企业人员气候风险感知的影响因素研究 | 第16页 |
| 1.3.5 企业的气候变化脆弱性研究 | 第16-17页 |
| 1.3.6 文献评述 | 第17-18页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第18-19页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.5 论文主要的研究内容 | 第19-20页 |
| 1.6 论文的创新点 | 第20-21页 |
| 第二章 气候风险感知和感知脆弱性的理论基础 | 第21-29页 |
| 2.1 气候风险分类 | 第21-22页 |
| 2.2 前景理论 | 第22页 |
| 2.3 个人主动适应气候变化冲击的社会认知模型 | 第22-23页 |
| 2.4 企业管理人员气候风险感知影响因素分析和假设 | 第23-26页 |
| 2.5 企业气候变化感知脆弱性影响因素分析和假设 | 第26-29页 |
| 第三章 企业管理人员气候风险感知的影响因素分析 | 第29-39页 |
| 3.1 研究区域与数据来源 | 第29-30页 |
| 3.2 变量选取与数据处理 | 第30-31页 |
| 3.2.1 影响企业管理人员气候风险感知的因素 | 第30-31页 |
| 3.2.2 气候风险感知的测量 | 第31页 |
| 3.3 企业气候风险感知评价及其影响因素分析 | 第31-39页 |
| 3.3.1 多元线性回归模型 | 第31-37页 |
| 3.3.2 结果分析 | 第37-39页 |
| 第四章 企业感知脆弱性的影响因素分析 | 第39-45页 |
| 4.1 变量选取与数据分析 | 第39-42页 |
| 4.2 企业感知脆弱性影响因素分析 | 第42-45页 |
| 4.2.1 阶层回归模型 | 第42-43页 |
| 4.2.2 结果与分析 | 第43-45页 |
| 第五章 研究结论和对策建议 | 第45-49页 |
| 5.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 5.2 对策建议 | 第46-48页 |
| 5.2.1 拓展获取气候变化相关信息的渠道 | 第46页 |
| 5.2.2 树立重视环境的价值观 | 第46-47页 |
| 5.2.3 加大气候变化相关政策的执行力度 | 第47页 |
| 5.2.4 优化企业管理队伍结构 | 第47页 |
| 5.2.5 强化企业的气候风险评估能力 | 第47-48页 |
| 5.3 研究局限和展望 | 第48-49页 |
| 5.3.1 研究局限 | 第48页 |
| 5.3.2 展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录 | 第53-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 作者简介 | 第61页 |