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小组工作在儿童情绪管理能力培养中的实务应用

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
一、导论第11-17页
    (一) 研究背景第11-12页
    (二) 文献综述第12-14页
        1. 对儿童情绪管理的研究第12-14页
        2 小组工作在情绪管理中的应用研究第14页
    (三) 研究思路第14-15页
    (四) 研究方法第15-17页
        1. 需求评估方法第15-16页
        2. 实务工作方法第16-17页
二、相关概念定义及理论解析第17-21页
    (一) 相关概念界定第17-18页
        1. 儿童第17页
        2. 情绪管理第17-18页
        3. 小组社会工作第18页
    (二) 儿童情绪管理小组理论解析第18-21页
        1. 社会学习理论第18-19页
        2. 皮亚杰的认知发展理论第19页
        3. 情绪ABC理论第19-20页
        4. 角色扮演理论第20-21页
三、儿童情绪管理能力培养小组方案设计第21-26页
    (一) 小组实施背景第21-22页
        1. 项目背景第21页
        2. 需求评估第21-22页
    (二) 小组具体方案第22-24页
    (三) 活动设计原理第24-26页
四、儿童情绪管理能力培养小组实施过程第26-32页
    (一) 第一次小组:情绪一线牵第26-27页
    (二) 第二次小组:情绪大讲堂第27-28页
    (三) 第三次小组:情绪大搜索第28-29页
    (四) 第四次小组:情绪情景剧第29-30页
    (五) 第五次小组:情绪攻坚战第30-31页
    (六) 第六次小组:我的情绪锦囊第31-32页
五、儿童情绪管理能力培养小组评估第32-36页
    (一) 过程评估第32-34页
        1. 社工的自我评估第32页
        2. 督导的评估第32-33页
        3. 组员的改变评估第33页
        4. 服务内容评估第33-34页
    (二) 结果评估第34-36页
        1 小组结构发展良好第34-35页
        2. 组员对活动满意度高第35页
        3. 组员掌握了很多情绪知识第35页
        4. 组员自我情绪稳定性得到提高第35-36页
六、小组工作在儿童情绪管理能力培养中的实践应用启示第36-40页
    (一) 小组工作在儿童情绪管理培养中的应用原则第36-37页
        1. 筛选组员时注重儿童的差异性第36页
        2. 高度的个别化原则第36-37页
        3. 活动安排要新颖有趣且合理第37页
    (二) 小组工作在儿童情绪管理培养中的应用技巧第37-38页
        1. 示范第37-38页
        2. 控制第38页
        3. 角色扮演第38页
    (三) 小组工作在儿童情绪管理培养中具有独特优势第38-40页
        1. 小组工作为儿童提供学习情绪知识的轻松环境第38页
        2 小组工作为儿童提供学习情绪管理的互动环境第38-39页
        3 小组工作能短时间内对儿童情绪管理能力进行强化第39页
        4. 小组工作在儿童情绪管理中具有复制性和推广性第39-40页
七、总结第40-41页
参考文献第41-42页
附录一 情绪稳定性测试第42-45页
附录二 访谈提纲第45-46页
附录三 情绪知识测试第46-47页
附录四 小组评估表第47-48页
致谢第48页

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