| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 绪论 | 第8-22页 |
| 一、选题缘由与意义 | 第8-11页 |
| 二、研究综述 | 第11-18页 |
| 三、论文研究思路、方法与创新点 | 第18-22页 |
| 第一章 概念界定及理论基础 | 第22-27页 |
| 一、概念界定 | 第22-23页 |
| 二、理论基础 | 第23-27页 |
| 第二章 大学生参与高校内部治理现状与需求的实证调查 | 第27-41页 |
| 一、调查问卷的设计 | 第27-29页 |
| 二、大学生参与高校内部治理的基本情况 | 第29-32页 |
| 三、大学生参与高校内部治理的调查分析 | 第32-37页 |
| 四、大学生参与高校内部治理的影响因素分析 | 第37-41页 |
| 第三章 大学生参与高校内部治理现状与需求矛盾的原因探讨 | 第41-45页 |
| 一、不同价值取向导致矛盾冲突 | 第41-42页 |
| 二、不完善的高校管理制度设计导致矛盾冲突 | 第42-43页 |
| 三、大学生自身能力的局限性导致矛盾冲突 | 第43-45页 |
| 第四章 大学生参与高校内部治理的策略建议 | 第45-50页 |
| 一、转变观念,平等宽容地对待大学生 | 第45-46页 |
| 二、健全管理制度,完善运行机制 | 第46-48页 |
| 三、培育大学生参与高校内部治理的能力 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 注释 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 附录 | 第57-61页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及参与的课题 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |