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体育学科置换培训学员评价指标体系的研究--以“河北师范大学”为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
引言第11-13页
1 文献综述第13-15页
    1.1 国外研究现状第13页
    1.2 国内研究现状第13-15页
2 研究对象与研究方法第15-19页
    2.1 研究对象第15页
    2.2 研究方法第15-19页
        2.2.1 文献资料法第15页
        2.2.2 比较研究法第15页
        2.2.3 调查法第15-17页
        2.2.4 数理统计法第17-19页
3 体育学科置换培训学员评价的现状调查分析第19-31页
    3.1 培训学员的基本情况调查与分析第19-20页
    3.2 培训学员评价重要性的现状调查与分析第20-24页
        3.2.1 培训学员评价重要性的调查与分析第20-21页
        3.2.2 培训学员基本素质评价重要性的现状调查与分析第21页
        3.2.3 培训学员教学过程评价重要性的调查与分析与分析第21-22页
        3.2.4 培训学员专业发展评价重要性的调查与分析第22-23页
        3.2.5 培训学员教学绩效评价重要性的调查与分析第23-24页
    3.3 培训学员评价调查与分析第24-28页
        3.3.1 培训学员评价目的的调查与分析第24页
        3.3.2 培训学员基本素质评价的调查与分析第24-25页
        3.3.3 培训学员教学过程评价的调查与分析第25-26页
        3.3.4 培训学员专业发展评价的调查与分析第26页
        3.3.5 培训学员教学绩效评价的调查与分析第26-27页
        3.3.6 培训学员评价分类的调查与分析第27-28页
    3.4 河北师范大学体育学科置换培训学员评价存在的问题第28-31页
        3.4.1 缺乏系统的体育学科置换培训学员评价第28-29页
        3.4.2 重视外部压力,忽视内部动力第29页
        3.4.3 注重全校统一的共性评价,缺乏体育学科专业的个性评价第29页
        3.4.4 缺乏自我评价,造成事实上的评价主体单一化第29-31页
4 体育学科置换培训学员评价目标与原则第31-47页
    4.1 制定体育学科置换培训学员评价的目标第31页
    4.2 体育学科置换培训学员评价的原则第31-32页
        4.2.1 主体性原则第31页
        4.2.2 创新性原则第31-32页
        4.2.3 实效性原则第32页
        4.2.4 合作性原则第32页
        4.2.5 体验性原则第32页
        4.2.6 研训一体化原则第32页
    4.3 建立体育学科置换培训学员评价指标体系的内容第32-47页
        4.3.1 体育学科置换培训评价指标的建立第32-34页
        4.3.2 体育学科置换培训学员评价指标的均值第34-37页
        4.3.3 体育学科置换培训学员评价指标的权重第37-40页
        4.3.4 体育学科置换培训学员评价标准的确定第40-44页
        4.3.5 体育学科置换培训学员评价指标的主体第44页
        4.3.6 制定体育学科置换培训学员评价方案第44页
        4.3.7 体育学科置换培训学员评价分数的计算方法第44-47页
结论与建议第47-49页
    结论第47-48页
    建议第48-49页
参考文献第49-53页
附录第53-77页
    附录1第53-54页
    附录2第54-58页
    附录3第58-62页
    附录4第62-67页
    附录5第67-72页
    附录6第72-77页
致谢第77页

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