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新常态下乡镇政府职能的改变--对安徽省望江县赛口镇的考察

摘要第7-8页
ABSTRACT第8-9页
第一章 绪论第10-30页
    1.1 问题的提出第10-13页
        1.1.1 理论意义第12页
        1.1.2 现实意义第12-13页
    1.2 国内外研究综述第13-22页
        1.2.1 基本概念的界定第13-15页
        1.2.2 乡镇政府职能转变模式的研究第15-16页
        1.2.3 国外政府职能相关的理论研究第16-19页
        1.2.4 国内学者对乡镇政府职能的研究第19-21页
        1.2.5 对国内外政府职能转变研究的评述第21-22页
    1.3 研究的目标和研究内容第22-23页
        1.3.1 研究的目标第22-23页
        1.3.2 研究内容第23页
    1.4 本文的视角与理论第23-24页
    1.5 研究方法和技术路线第24-27页
        1.5.1 主要研究方法第24-25页
        1.5.2 技术路线图第25-27页
    1.6 论文可能的创新及不足第27-30页
        1.6.1 可能的创新第27页
        1.6.2 存在的不足第27-30页
第二章 乡镇政府职能的定位第30-38页
    2.1 乡镇政府法定职能的演变第30-32页
    2.2 乡镇政府职能转变的涵义第32-33页
    2.3 财政分权理论下的乡镇政府职能第33-34页
    2.4 我国乡镇政府职能存在的问题及原因第34-38页
        2.4.1 政府的职能与政府的目标不一致第34-35页
        2.4.2 政府与部门间的职能分工尚未理顺第35页
        2.4.3 乡镇政府职能错位、缺位第35-36页
        2.4.4 政府职能中出现某种虚假现象第36页
        2.4.5 考核体系重经济,轻服务第36-38页
第三章 基层政府的职能分析—安徽省望江县赛口镇的职能分析第38-54页
    3.1 赛口镇政府机构改革与职能演变第38-40页
        3.1.1 赛口镇基本情况分析第38页
        3.1.2 赛口镇机构改革情况分析第38-39页
        3.1.3 赛口镇政府职能演变第39-40页
    3.2 赛口镇政府机构设置与职能演变特点第40-42页
        3.2.1 部门及人员不断增多臃肿第40-41页
        3.2.2 执法性部门职能不断规范第41页
        3.2.3 政治性部门职能不断减弱第41-42页
        3.2.4 社会公共事务部门不断增加第42页
    3.3 赛口镇政府机构设置与职能存在的问题第42-46页
        3.3.1 乡镇政府有限权力与无限责任的矛盾第42-44页
        3.3.2 乡镇政府有限的财力与农村基础设施建设投入的矛盾第44页
        3.3.3 农村工作巨大的压力和基层干部队伍现状的矛盾第44-45页
        3.3.4 乡镇政府疲于应付的各类考核与群众对公共服务需求的矛盾第45-46页
        3.3.5 乡镇政府依法行政和群众依法办事的矛盾第46页
    3.4 制约赛口镇职能转变的原因分析第46-54页
        3.4.1 “三上”导致乡镇政府有限的权利承担无限的责任第46-47页
        3.4.2 镇村集体经济薄弱财政紧张制约着农村发展第47-48页
        3.4.3 镇村干部压力较大,激情有待提高第48-51页
        3.4.4 整齐划一的各种考核让乡镇干部疲于应付第51页
        3.4.5 农村新型社会组织管理松散无法弥补乡镇政府的管理空白第51-54页
第四章 新常态政策背景下乡镇政府职能的定位第54-78页
    4.1 新常态下的乡镇政府职能设计理念第54-56页
        4.1.1 新常态下的乡镇政府是以农民为中心的政府第54页
        4.1.2 新常态下的乡镇政府是一个为农村提供公共产品和公共服务的政府第54-55页
        4.1.3 新常态下的乡镇政府是法治的政府第55页
        4.1.4 新常态下的乡镇政府是有限政府第55-56页
    4.2 新常态下乡镇政府的主要职能第56-58页
        4.2.1 满足农民群众对乡镇政府落实政策科学决策的职能第56页
        4.2.2 满足农民群众对提高生存质量需求的职能第56-57页
        4.2.3 满足农民群众对自我发展需求的职能第57页
        4.2.4 满足农民群众对自我保障需求的职能第57-58页
        4.2.5 满足农民群众对服务体系需求的职能第58页
        4.2.6 满足农民群众对民主化需求的职能第58页
    4.3 从赛口镇的重点工作推进分析新常态下乡镇政府职能定位第58-63页
        4.3.1 2000年赛口镇的重点工作第59页
        4.3.2 2006年赛口镇的重点工作第59-60页
        4.3.3 2014年赛口镇的重点工作完成情况。第60-63页
    4.4 经济发展水平不同的地区乡镇政府职能定位的分析第63-78页
        4.4.1 广东省惠州市仲恺新区陈江街道第63-67页
        4.4.2 浙江省台州市路桥区螺洋街道第67-71页
        4.4.3 重庆市涪陵区马武镇第71-78页
第五章 新常态下乡镇政府职能转变的对策建议第78-88页
    5.1 加快乡镇行政体制改革,让乡镇政府有“权力”为农民提供公共服务第78-81页
        5.1.1 理顺县级与乡镇的关系第78-79页
        5.1.2 规范乡镇机构编制管理第79页
        5.1.3 加快事业单位改革步伐第79-80页
        5.1.4 转变乡镇工作机制和模式第80页
        5.1.5 妥善分流超编人员第80页
        5.1.6 建立科学的民主决策机制第80-81页
    5.2 加快乡镇财政体制改革,让乡镇政府有“财力”为农民提供公共服务第81-82页
        5.2.1 科学划定县乡政府的事权和财政支出责任第81页
        5.2.2 深化乡财县管改革第81页
        5.2.3 完善县对乡镇的转移支付制度第81页
        5.2.4 改进财政支持发展社会事业的方式第81-82页
        5.2.5 严格控制和化解县乡两级债务第82页
    5.3 加强镇村干部队伍建设,让乡镇政府有“人力”为农民提供公共服务..第82-85页
        5.3.1 切实提高镇村干部工资待遇第83-84页
        5.3.2 切实配强乡镇领导班子第84页
        5.3.3 拓宽来源,健全乡镇干部选拔机制第84-85页
        5.3.4 规范制度,切实加强乡镇干部监督管理第85页
    5.4 改革乡镇评估考核机制,让乡镇政府有“意愿”为农民提供公共服务第85-86页
    5.5 积极培育农村社会组织,让乡镇政府有“替补”为农民提供公共服务第86-88页
参考文献第88-92页
致谢第92页

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