| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状及述评 | 第10-15页 |
| 1.2.1 国内研究现状及述评 | 第10-14页 |
| 1.2.2 国外研究现状及述评 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容框架 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法与创新点 | 第16-17页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.4.2 创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第17-24页 |
| 2.1 竞争情报和中小企业相关理论 | 第17-20页 |
| 2.1.1 竞争情报概念及特征 | 第17页 |
| 2.1.2 竞争情报分析方法 | 第17-19页 |
| 2.1.3 中小企业的界定 | 第19页 |
| 2.1.4 企业竞争情报研究的内容 | 第19-20页 |
| 2.2 核心竞争力理论 | 第20-22页 |
| 2.2.1 核心竞争力的概念及特征 | 第20-21页 |
| 2.2.2 核心竞争力的分析与评价 | 第21-22页 |
| 2.3 反竞争情报理论 | 第22页 |
| 2.3.1 反竞争情报概念 | 第22页 |
| 2.3.2 反竞争情报能力强弱体现 | 第22页 |
| 2.4 委托代理理论 | 第22-23页 |
| 2.4.1 委托代理理论内容 | 第22-23页 |
| 2.4.2 委托代理理论在中小企业中的应用 | 第23页 |
| 2.5 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 中小超硬材料企业竞争情报应用案例介绍 | 第24-33页 |
| 3.1 超硬材料行业竞争情报应用概况 | 第24-25页 |
| 3.1.1 超硬材料行业概述 | 第24-25页 |
| 3.1.2 超硬材料行业竞争情报应用现状 | 第25页 |
| 3.2 典型案例竞争情报应用概况 | 第25-30页 |
| 3.2.1 公司概况 | 第25-26页 |
| 3.2.2 公司竞争情报相关信息的调查情况 | 第26-29页 |
| 3.2.3 K公司竞争情报应用现状 | 第29-30页 |
| 3.3 典型案例竞争环境分析 | 第30-32页 |
| 3.3.1 K公司PEST分析 | 第30-31页 |
| 3.3.2 K公司SWOT分析 | 第31-32页 |
| 3.4 本章小结 | 第32-33页 |
| 第4章 中小超硬材料企业竞争情报应用问题及原因 | 第33-39页 |
| 4.1 竞争情报应用过程的问题 | 第33-35页 |
| 4.1.1 技术创新缺乏情报支持 | 第33页 |
| 4.1.2 没有开展反竞争情报工作 | 第33-34页 |
| 4.1.3 产品市场定位缺乏情报支持 | 第34页 |
| 4.1.4 缺乏动态环境监测 | 第34-35页 |
| 4.2 K公司竞争情报应用问题的原因 | 第35-37页 |
| 4.2.1 内在原因 | 第35-36页 |
| 4.2.2 外在原因 | 第36-37页 |
| 4.3 K公司提升竞争情报应用水平的迫切性 | 第37-38页 |
| 4.3.1 提升经济效益的必经途径 | 第37页 |
| 4.3.2 提高社会效益的有效方法 | 第37-38页 |
| 4.4 本章小结 | 第38-39页 |
| 第5章 中小超硬材料企业竞争情报应用问题的对策建议 | 第39-50页 |
| 5.1 构建具有技术创新意识的竞争情报团队 | 第39-41页 |
| 5.1.1 技术创新意识的重要性 | 第39页 |
| 5.1.2 竞争情报团队人员构成 | 第39-40页 |
| 5.1.3 竞争情报团队培养流程 | 第40-41页 |
| 5.1.4 竞争情报团队工作任务 | 第41页 |
| 5.2 依托第三方提供竞争情报服务 | 第41-43页 |
| 5.2.1 充分调动行业组织的积极性 | 第42-43页 |
| 5.2.2 充分调动研究机构和高等院校的积极性 | 第43页 |
| 5.2.3 充分调动营利机构的积极性 | 第43页 |
| 5.3 运用多种手段进行反竞争情报活动 | 第43-46页 |
| 5.3.1 反竞争情报的重要性 | 第44页 |
| 5.3.2 运用物理手段进行反竞争情报活动 | 第44页 |
| 5.3.3 运用日常管理手段进行反竞争情报活动 | 第44-45页 |
| 5.3.4 运用法律手段进行反竞争情报活动 | 第45-46页 |
| 5.4 制定具有企业特色的竞争战略 | 第46-49页 |
| 5.4.1 竞争战略与组织设计的关系 | 第46页 |
| 5.4.2 营造以人为本的企业文化 | 第46-47页 |
| 5.4.3 建立符合时代要求的企业组织结构 | 第47-48页 |
| 5.4.4 开启“互联网+”新型营销渠道 | 第48-49页 |
| 5.5 本章小结 | 第49-50页 |
| 第6章 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |