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大连F会计师事务所发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 国内外研究现状第9-10页
    1.3 论文结构与研究方法第10-11页
        1.3.1 论文结构第10页
        1.3.2 研究方法第10-11页
    1.4 本文的技术路线第11-12页
2 大连F会计师事务所发展的环境分析第12-24页
    2.1 大连F会计师事务所简介第12-13页
    2.2 外部环境分析第13-22页
        2.2.1 政策与法律环境第13-14页
        2.2.2 经济环境第14-15页
        2.2.3 社会文化环境第15-16页
        2.2.4 技术环境第16-17页
        2.2.5 行业竞争情况第17-20页
        2.2.6 主要竞争对手的比较分析第20-22页
    2.3 内部环境分析第22-24页
        2.3.1 企业能力分析第22页
        2.3.2 企业人力资源情况分析第22-23页
        2.3.3 企业核心竞争力分析第23-24页
3 大连F会计师事务所发展战略的制定第24-33页
    3.1 SWOT四要素第24-28页
        3.1.1 面临的机遇和挑战第24-25页
        3.1.2 拥有的优势和劣势第25-28页
    3.2 SWOT联合分析第28-30页
        3.2.1 增长型战略(SO战略)第28页
        3.2.2 多种经营战略(ST战略)第28-29页
        3.2.3 扭转型战略(WO战略)第29页
        3.2.4 防御型战略(WT战略)第29-30页
    3.3 战略定位与目标的确定第30-33页
        3.3.1 战略定位第30-31页
        3.3.2 战略目标第31-33页
4 大连F会计师事务所发展战略举措及实施保障措施第33-41页
    4.1 事务所战略实施的具体举措第33-37页
        4.1.1 差异化发展战略第33-36页
        4.1.2 目标集聚发展战略第36-37页
    4.2 事务所战略实施的保障措施第37-41页
        4.2.1 做好人才培养和管理工作第37-39页
        4.2.2 控制事务所经营成本第39-40页
        4.2.3 加强鉴证人才的引进第40页
        4.2.4 落实岗位竟聘机制第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页

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