| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.2 研究现状 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外绩效管理相关理论研究综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内有关绩效管理体系的研究 | 第12页 |
| 1.2.3 有关目标管理的研究 | 第12-13页 |
| 1.2.4 目标管理背景下的绩效管理体系研究 | 第13-14页 |
| 1.2.5 有关烟草企业绩效评价体系的研究 | 第14-15页 |
| 1.2.6 有关基于目标管理的烟草企业绩效评价体系的研究 | 第15页 |
| 1.3 研究目的及意义 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第16页 |
| 1.4 研究思路及方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.5 本文创新点 | 第18-19页 |
| 2 相关理论概述 | 第19-24页 |
| 2.1 绩效管理相关理论概述 | 第19-20页 |
| 2.1.1 绩效管理的概念界定 | 第19页 |
| 2.1.2 绩效管理的功能 | 第19页 |
| 2.1.3 绩效管理的目的 | 第19-20页 |
| 2.2 绩效评价相关理论概述 | 第20-21页 |
| 2.2.1 绩效评价的涵义 | 第20页 |
| 2.2.2 绩效评价的功能 | 第20-21页 |
| 2.2.3 绩效评价的基本程序 | 第21页 |
| 2.3 目标管理相关理论概述 | 第21-24页 |
| 2.3.1 目标管理的含义 | 第21-22页 |
| 2.3.2 目标管理的特点 | 第22页 |
| 2.3.3 目标管理的过程 | 第22-24页 |
| 3 我国县级烟草商业企业绩效评价体系发展 | 第24-31页 |
| 3.1 我国县级烟草商业企业发展现状 | 第24-26页 |
| 3.1.1 全国烟草商业企业发展现状分析 | 第24-26页 |
| 3.1.2 县级烟草商业企业发展现状分析 | 第26页 |
| 3.2 我国县级烟草商业企业绩效评价体系发展现状分析 | 第26-28页 |
| 3.2.1 我国烟草商业企业绩效评价体系发展现状分析 | 第26-27页 |
| 3.2.2 县级烟草企业绩效评价体系发展现状分析 | 第27-28页 |
| 3.3 我国县级烟草商业企业绩效评价体系中存在的问题 | 第28-29页 |
| 3.4 县级烟草商业企业绩效评价体系完善对策 | 第29-31页 |
| 4 临朐县烟草分公司绩效评价问题诊断 | 第31-40页 |
| 4.1 临朐县烟草分公司基本情况 | 第31-34页 |
| 4.1.1 临朐县烟草分公司基本情况 | 第31页 |
| 4.1.2 临朐县烟草分公司组织机构基本情况 | 第31页 |
| 4.1.3 临朐县烟草分公司人力资源基本情况 | 第31-34页 |
| 4.2 临朐县烟草分公司绩效评价体系现状及问题分析 | 第34-39页 |
| 4.2.1 临朐县烟草分公司绩效管理实践情况 | 第34-36页 |
| 4.2.2 临朐县烟草分公司绩效评价存在问题 | 第36-38页 |
| 4.2.3 临朐县烟草分公司绩效评价改革的必要性 | 第38-39页 |
| 4.3 临朐县烟草分公司绩效评价改革建议 | 第39-40页 |
| 5 基于目标管理的临朐县烟草分公司绩效评价体系构建 | 第40-53页 |
| 5.1 基于目标管理的绩效评价体系的适应性分析 | 第40页 |
| 5.2 临朐县烟草分公司绩效评价体系设计的原则 | 第40-42页 |
| 5.2.1 公开性原则 | 第41页 |
| 5.2.2 客观性原则 | 第41页 |
| 5.2.3 沟通性原则 | 第41页 |
| 5.2.4 差别性原则 | 第41页 |
| 5.2.5 协作性原则 | 第41-42页 |
| 5.3 临朐县烟草分公司部门目标管理指标制定 | 第42-47页 |
| 5.3.1 临朐县烟草分公司的战略目标 | 第42页 |
| 5.3.2 临朐县烟草分公司部门目标管理指标的确定 | 第42-44页 |
| 5.3.3 临朐县烟草分公司部门目标管理评价标准的制定 | 第44-45页 |
| 5.3.4 临朐县烟草分公司部门目标管理绩效指标权重的设计 | 第45-47页 |
| 5.4 临朐县烟草分公司员工目标管理指标的制定 | 第47-48页 |
| 5.5 基于目标管理的绩效评价体系的实施与保障 | 第48-53页 |
| 5.5.1 绩效评价体系的实施要点 | 第48-51页 |
| 5.5.2 绩效评价体系实施的保障 | 第51-53页 |
| 6 总结与展望 | 第53-56页 |
| 6.1 推进信息化建设，提高考核工作效率 | 第54页 |
| 6.2 进行有效沟通，消除各种障碍与偏见 | 第54页 |
| 6.3 完善组织领导，提高政策执行水平 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第60-61页 |
