首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

南通市A区政府公信力问题及提升策略研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
序言第11-16页
    一、研究背景第11-12页
    二、研究意义第12-13页
        (一)理论价值第12页
        (二)现实意义第12-13页
    三、研究目标和内容第13-14页
        (一)研究目标第13-14页
        (二)研究内容第14页
    四、研究方法第14-15页
        (一)文献研究法第14页
        (二)访谈法第14-15页
        (三)问卷调查法第15页
    五、可能的创新之处与困难第15-16页
第一章 文献综述和理论回顾第16-22页
    一、国内外文献综述第16-19页
        (一)国外研究现状第16-17页
        (二)国内研究现状第17-19页
        (三)研究评述第19页
    二、理论基础第19-22页
        (一)社会契约论第19-20页
        (二)委托代理理论第20-21页
        (三)服务型政府理论第21页
        (四)系统论第21-22页
第二章 南通市A区政府公信力现状及问题归纳第22-34页
    一、A区简介第22-23页
        (一)历史沿革第22页
        (二)区位条件第22页
        (三)社会经济发展情况第22-23页
    二、研究设计第23页
    三、南通市A区政府公信力现状第23-31页
        (一)调查概况第23-25页
        (二)南通市A区政府公信力的总体状况第25-31页
    四、南通市A区政府公信力问题归纳第31-34页
        (一)地方政府自身执行力受到质疑第31-32页
        (二)地方政府制度建设受到质疑第32页
        (三)地方政府满足公众需求能力受到质疑第32页
        (四)地方政府公职人员综合素质受到质疑第32-34页
第三章 南通市A区政府公信力问题的原因分析第34-41页
    一、政府与公众第34-36页
        (一)公众意识觉醒第34-35页
        (二)公众个体的差别第35页
        (三)公众期望与政府绩效的感知第35-36页
    二、政府与政府公信力第36-38页
        (一)政府定位不清第36-37页
        (二)政府信息公开不到位第37-38页
        (三)政府公职人员综合素质薄弱第38页
    三、政府公信力与社会环境第38-41页
        (一)制度建设存在缺陷第39页
        (二)社会大环境影响第39-40页
        (三)新媒体时代的挑战第40-41页
第四章 南通市A区政府公信力问题的策略探讨第41-50页
    一、政府与公众:满足公众合理的利益需求第41-44页
        (一)稳步改善和提高民生第41-42页
        (二)引导公众正确处理利益关系第42-43页
        (三)让大多数社会成员共享经济发展成果第43-44页
    二、政府与政府公信力:提高地方政府的施政能力第44-47页
        (一)树立以人为本的理念,建设服务型政府第44-45页
        (二)推进政务公开,扩大公众参与,建设阳光型政府第45-46页
        (三)提升政府公职人员素质,加强政府队伍建设第46-47页
    三、政府公信力与社会环境:优化公共权力的运行环境第47-50页
        (一)完善公共权力的监督体系第47-48页
        (二)严明政府失信问责制度第48页
        (三)重塑新媒体时代管制第48-50页
结语第50-51页
参考文献第51-55页
附录:南通市A区地方政府公信力状况的调查问卷第55-57页
致谢第57-58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:基层政府企业监管网格化治理问题研究
下一篇:苏州市底层公务员职业发展困境及其对策研究