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电力企业绩效管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第9-13页
    1.1 项目背景及意义第9页
        1.1.1 项目背景第9页
        1.1.2 项目意义第9页
    1.2 电力企业绩效管理系统的现状和发展趋势第9-11页
        1.2.1 电力企业绩效管理系统的研究现状第9-10页
        1.2.2 电力企业绩效管理系统的发展趋势第10-11页
    1.3 本课题研究的主要内容第11页
    1.4 本文的主要工作第11页
    1.5 论文的结构与内容第11-13页
第二章 电力企业绩效管理系统的需求分析第13-32页
    2.1 系统目标第13页
    2.2 系统结构第13-14页
    2.3 系统功能需求分析第14-29页
        2.3.1 系统管理模块第14-15页
        2.3.2 基础数据管理第15-16页
        2.3.3 年度绩效合约书管理第16-18页
        2.3.4 月度绩效考核管理第18-20页
        2.3.5 绩效实施减分项管理第20-21页
        2.3.6 绩效反馈记录管理第21页
        2.3.7 绩效申诉管理第21-22页
        2.3.8 积分管理第22页
        2.3.9 辅助功能第22-23页
        2.3.10 报表中心第23-26页
        2.3.11 需求变更第26-29页
    2.4 系统非功能性需求第29-31页
        2.4.1 用户界面需求第29页
        2.4.2 软硬件环境需求第29-30页
        2.4.3 产品质量需求第30-31页
    2.5 本章小结第31-32页
第三章 电力企业绩效管理系统设计第32-42页
    3.1 系统的结构设计第32-34页
        3.1.1 系统软件体系结构第32-33页
        3.1.2 系统架构第33-34页
        3.1.3 系统应用模块第34页
    3.2 概要设计第34-42页
        3.2.1 领导小组监管平台第34-36页
        3.2.2 绩效兼职管理平台第36-37页
        3.2.3 绩效经理人管理平台第37-38页
        3.2.4 员工管理平台第38-39页
        3.2.5 报表与查询第39页
        3.2.6 领导小组、绩效管理办公室审批第39-40页
        3.2.7 绩效应用第40-42页
第四章 电力企业绩效系统实现第42-52页
    4.1 系统开发工具与运行环境第42页
    4.2 功能模块实现第42-51页
        4.2.1 年度绩效管理第42-43页
        4.2.2 绩效计划表制定第43-46页
        4.2.3 绩效申述表制定第46-47页
        4.2.4 绩效结果汇总表制定第47-50页
        4.2.5 积分管理第50-51页
    4.3 本章小结第51-52页
第五章 系统测试第52-60页
    5.1 测试环境第52-53页
    5.2 测试第53-59页
    5.3 测试结果第59页
    5.4 试运行第59页
    5.5 本章小结第59-60页
第六章 结论及展望第60-61页
    6.1 结论及展望第60页
    6.2 下一步的工作方向第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-64页

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