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中国商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响--基于微观企业配对数据的实证研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 研究问题与研究意义第10-12页
    1.2 研究思路与研究方法第12-14页
    1.3 研究内容第14页
    1.4 可能的创新之处第14-16页
第二章 文献综述第16-25页
    2.1 出口对劳动力市场影响的相关研究第16-23页
    2.2 国际投资与外包对劳动力需求弹性影响的研究第23页
    2.3 研究评述第23-25页
第三章 中国商品出口贸易和劳动力市场的发展历程及现状分析第25-40页
    3.1 中国商品出口贸易的发展及其现状第25-32页
    3.2 中国劳动力市场的发展及其现状第32-40页
第四章 理论模型第40-49页
    4.1 基础模型第40-46页
    4.2 变量选取和数据来源第46-48页
    4.3 本章小结第48-49页
第五章 中国商品出口贸易对劳动力需求弹性影响的实证检验结果第49-68页
    5.1 统计性描述第49-51页
    5.2 中国整体商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响第51-52页
    5.3 中国制造业不同行业商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响第52-57页
    5.4 中国对不同国家的商品出口贸易对劳动力需求弹性的影响第57-63页
    5.5 中国不同商品出口贸易方式对劳动力需求弹性的影响第63-68页
第六章 研究结论和对策建议第68-71页
    6.1 研究结论第68页
    6.2 可能的对策建议第68-70页
    6.3 本文尚待改进之处第70-71页
参考文献第71-78页
致谢第78-79页
攻读硕士学位期间发表的论文第79页

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