高校工薪所得税纳税筹划研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| 英文摘要 | 第7页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究理论意义与应用价值 | 第8-9页 |
| 1.3 文献综述 | 第9-13页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第9-11页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3.3 国内外研究状况评述 | 第13页 |
| 1.4 研究主要内容与方法 | 第13-14页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.5 研究技术路线 | 第14-16页 |
| 2 工薪所得税扣缴的纳税筹划依据 | 第16-22页 |
| 2.1 理论依据 | 第16-18页 |
| 2.1.1 收入分配理论 | 第16-17页 |
| 2.1.2 税收博弈理论 | 第17-18页 |
| 2.2 法律制度依据 | 第18-21页 |
| 2.2.1 个人所得税法及其实施条例 | 第18-19页 |
| 2.2.2 个人所得税相关政策规定 | 第19-20页 |
| 2.2.3 高校会计制度 | 第20-21页 |
| 2.3 本章小结 | 第21-22页 |
| 3 高校工薪所得税核算扣缴状况 | 第22-28页 |
| 3.1 高校教职员工收入结构与来源 | 第22-23页 |
| 3.1.1 高校教职工工薪收入与所得结构与来源 | 第22页 |
| 3.1.2 高校教职工非工薪收入与所得结构与来源 | 第22-23页 |
| 3.2 日常发放工薪所得税扣缴状况 | 第23页 |
| 3.3 补助补贴所得税扣缴状况 | 第23-24页 |
| 3.3.1 高校补助补贴内容与范围 | 第23-24页 |
| 3.3.2 补助补贴所得税扣缴状况 | 第24页 |
| 3.4 奖金奖励和年终加薪所得税扣缴状况 | 第24-27页 |
| 3.4.1 相关政策规定 | 第24页 |
| 3.4.2 实际核算扣缴情况 | 第24-27页 |
| 3.5 补发工薪的个税扣缴状况 | 第27页 |
| 3.6 本章小结 | 第27-28页 |
| 4 高校工薪所得税筹划要点与方法 | 第28-34页 |
| 4.1 高校工薪所得税筹划原则 | 第28页 |
| 4.2 高校工薪所得税筹划目标及要求 | 第28-29页 |
| 4.2.1 高校工薪所得税筹划目标 | 第28页 |
| 4.2.2 高校工薪所得税筹划要求 | 第28-29页 |
| 4.3 高校工薪所得税筹划要点内容及范围 | 第29页 |
| 4.4 高校工薪所得税筹划方法及应用 | 第29-33页 |
| 4.4.1 日常发放工薪的个税筹划 | 第29-30页 |
| 4.4.2 补发薪酬筹划 | 第30-31页 |
| 4.4.3 年终奖筹划 | 第31-33页 |
| 4.4.4 其他津贴筹划 | 第33页 |
| 4.5 本章小结 | 第33-34页 |
| 5 高校工薪所得税扣缴筹划案例 | 第34-40页 |
| 5.1 H师范大学概况 | 第34页 |
| 5.2 H师范大学工资薪金核算范围与计发流程 | 第34-35页 |
| 5.3 H师范大学工薪所得税扣缴状况 | 第35-36页 |
| 5.3.1 日常发放工薪的所得税扣缴 | 第35页 |
| 5.3.2 讲课费发放的所得税扣缴 | 第35-36页 |
| 5.3.3 相关补贴补助所得税扣缴 | 第36页 |
| 5.4 H师范大学工薪所得税扣缴存在的问题 | 第36-37页 |
| 5.4.1 分摊发放方式的纳税筹划存在不足 | 第36页 |
| 5.4.2 年终奖的纳税筹划存在不足 | 第36-37页 |
| 5.4.3 临时性收入缺乏纳税筹划 | 第37页 |
| 5.4.4 纳税筹划的管理成本较高 | 第37页 |
| 5.5 H师范大学工薪所得税筹划改进建议 | 第37-39页 |
| 5.5.1 绩效工资纳税筹划 | 第37-38页 |
| 5.5.2 奖励奖金的纳税筹划 | 第38-39页 |
| 5.6 本章小结 | 第39-40页 |
| 6 结论 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46-48页 |
| 个人简历 | 第48页 |
